协议书中合同没到期未到期该如何解除
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合同未到期的解除方式有: 1、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务...
工厂合同到期了合同解除如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于合同未到期,公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形,其用人单位应当按劳...
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司合同未到期解除合同怎么赔偿, 单位合同未到期解除合同如何补偿
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可以要求单位给支付经济补偿金。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。 单位合同未到期解除合同的补偿金:根据《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
解除未到期劳动合同怎样赔偿
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劳动合同未到期解除,员工可以要求经济补偿金,经济补偿金是按工作年限计算的,不是说合同还有多久到期还要...
劳动合同未到期应该怎样解除
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一、劳动合同未到期应该怎样解除 劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果...
不明白,就问一问
未到期解除合同应该如何赔偿,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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在合同未到期之前我们应该如何去解除合同
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成立但未生效的合同,同样有法律约束力,当事人有权按照法律的规定,选择用解除合同的方式来终止该类型合同的法律约束力。具体解除的方式与生效的合同解除没有差异,可以协商一致解除,也可以一方行使解除权。...
租赁合同未到期而解除合同赔偿如何计算
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租赁合同未到期,一方解除合同的,是属于合同违约的情形,需要对另一方进行赔偿,赔偿计算分两种情况: 1、合同中有违约赔偿约定,需按照约定赔偿; 2、合同中没有违约赔偿约定,按实际造成损失赔偿。 《民法典...
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未到期劳动关系应该如何解除
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
合同未到期解聘员工应该怎么赔偿
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劳动合同没有到期用人单位就解雇员工,如果是违法解雇的,要按经济补偿标准的双倍来赔偿员工;如果是因员工...
长期合同解除赔偿标准是应该如何的
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单方解除劳动合同赔偿标准: 计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付...
长期劳动合同解除赔偿方法
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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劳动合同解除未到期的应该赔偿多少金额
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非法终止未到期劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;劳动合同法第四十六条之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿,用人单位不需要赔偿。...
合同未到期,公司提出解除如何去赔偿
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劳动合同未到期,公司提出解除合同的,应当按照以下情形赔偿: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔...
劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同赔偿金应该如何计算
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非法解除1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍的按十五年支付你的经济补偿。2、如果是违法解除合同或者终止合同的...
合同未到期,解除合同需要赔偿多少钱
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同未到期的赔偿要该如何算
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第一、根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四...
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长期合同解除最高赔偿是多少
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解除合同赔偿损失吗
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商场租赁合同未到期解除是如何赔偿的
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1、商场租赁合同未到期解除的赔偿是:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还...
合同期未到被解除的应该怎样补偿呢?
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根据实际工龄补偿。如果违法解除劳动合同,一年支付2个月工资。...
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未到履行期的合同应该怎么解除
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未到履行期的合同解除应当当事人协商一致或者在以下条件解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的...
合同解除应该怎么做
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劳动合同已解除,未收到赔偿金,该如何处理?
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公司未与员工签订劳动合同,员工可以在入职一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则应从第二个月起支付员工双倍工资。不过,需要注意一年的诉讼时效问题,即双倍工资的请...
合同未到期被解雇,应该得到那些赔偿
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...