无辜克扣工资,拖欠工资
图文13人已浏览
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 国务院公布的《...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同无辜被公司辞退还要扣工装费
图文7人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被工人无辜开除,没有补助还无理由扣二千元工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
视频3,018人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
视频9,269人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询无辜被公司开除,没有缘由应该怎么办?
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工人被扣押工资无事由可以投诉吗
图文83人已浏览
工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无理由克扣员工工资合法吗
图文375人已浏览
用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工人无辜开除,没有补助还无理由扣二千元工资,律师怎么看
三轮车无牌无证被扣了
视频4,073人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询专利无效的理由有哪些
视频2,806人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
视频13,232人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工厂无故开除扣四十五元工资
问答584人已浏览
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无辜扣了500元有人要吗?
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工人无辜开除,没有补助还无理由扣二千元工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被无辜开除去劳动局能告吗
图文90人已浏览
员工无故被辞退的,可以到当地的劳动局进行举报投诉。除此之外,劳动者还可以向当地的工会或劳动局进行投诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板无理由开除员工有赔偿吗
图文141人已浏览
可直接要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>驾照无辜被扣分怎么办
图文1人已浏览
驾照无辜被扣分可以通过行政复议进行撤销。具体流程如下: 1、申请人自应当知道具体行政行为之日起60日...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
视频2,463人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生二胎国家有补助吗
视频5,614人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到被工人无辜开除,没有补助还无理由扣二千元工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无辜克扣工资算工伤吗?
问答584人已浏览
1·用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2·《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无辜离职有没有工资啊?
问答584人已浏览
不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被老板无辜扣500元怎么办
问答584人已浏览
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,公司无辜开除员工,应该怎样赔偿
图文7人已浏览
公司无故开除员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到这种情况时,可以向当地劳动监...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无辜被裁员员工怎么赔偿
图文12人已浏览
无辜被裁员员工可以通过以下方法进行赔偿: 1、与用人单位协商:可以尝试与用人单位进行协商,了解裁员原...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,758人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,232人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无正当理由扣工资
问答584人已浏览
除了以下几种理由之外,扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由:(一)国家的法律、法规中有明确规定的;(二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无任何理由开除员工,
问答584人已浏览
应得到工作一年给付一个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工人无辜开除,没有补助还无理由扣二千元工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位无辜拖欠工资如何仲裁
图文402人已浏览
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
视频1,972人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故找理由扣工人工资合法吗
问答584人已浏览
不合法的,可以到劳动部门投诉或仲裁处理的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>开除扣八千工资合理吗
问答584人已浏览
单位开除员工,还扣八千元,显然不合理,当事人可以要求单位说明扣工资的理由。根据我国相关法律规定,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询