饿了么送餐员超时惩罚
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超时一分钟要扣10元，给个差评扣20的。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
你好，饿了么配送员工伤能赔付多少钱
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根据工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
被打了怎么做伤情鉴定
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
我交了货款货没全送到我的业务员就不干了
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可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，发货清单、、、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四...
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我是超市理货员，被打假打了员工出钱合法吗
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需要根据你过错情况确定赔偿责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被虫吃到怎么赔偿饿了么
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正常情况下是三倍赔付，全额退款！可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。还可以到...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我被饿了么送货员打了。，律师怎么看
被别人打了怎么赔偿标准
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胡文学律师|
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被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师|
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被人打了怎么处理利益最大化
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胡文学律师|
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因为饿了吗不让我打工资我也不想打工
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但...
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饿了么员工乱扣工资
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建议当地劳动监察部门反映和投诉拖欠工资的情况。寻求一个解决方案。劳动监察机构是处理此类纠纷的专门机构。案件应携带:2份仲裁申请书和1份申请人的身份证复印件;有关证据的副本和证据清单;雇主的商业登记信息...
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我给老板送货撞人了这么办
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根据交警的事故认定书确定责任的建议来电咨...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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饿了么撞人了怎么赔偿
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开车发生撞人的交通事故后，如果车辆有全险（一般指投保了交强险、第三都责任险、车辆损失险、不计免赔险）...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我给修理厂送货，老板跑了，我怎么办
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老板不按时支付工资，可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队进行协调，如果协调不成再申请劳动仲裁；若仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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被打了怎么让对方付出代价最大
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胡文学律师|
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在网上被骗了我该怎样办
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覃程律师|
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遇到我被饿了么送货员打了。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
饿了么员工逆行撞人
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属于工作中的职务行为，由公司赔偿，公司根据员工过错，追责。这个和单位司机开车发生交通事故一样的道理。民法通则第四十三条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。侵权责任法第三十四...
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饿了么配送员在取餐过程中摔断腿算不算
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若双方存在劳动关系，是符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的工伤认定条件，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有...
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饿了么刷首单被判刑
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恶意进行刷单的行为是不会被判刑的，虚假广告情节严重的涉嫌犯罪。 《刑法》第二百二十二条，广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者...
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我在送货，送了22天，有事，不干了，老板不给工资
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如果有拖欠工资的证据的，可以去到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被饿了么骑手撞伤由谁赔偿
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根据中华人民共和国民法典的相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
别人欠货款消失了怎么办
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
公司倒闭了欠的货款怎么办
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胡文学律师|
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签订了饿了么送外卖的合同第二天不做了怎么办
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根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉。...
新疆在线咨询顾问团
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送货一箱被偷了怎么办
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1、送完货后，偷了一箱，这是秘密窃取的行为，如果金额达到了当地的立案标准，则涉嫌盗窃罪，要承担刑事责任； 2、法律依据： 1）《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入...
湖南在线咨询顾问团
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员工送货撞人了责任谁来付
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员工送货撞人了责任雇主来付。员工送货是代表着公司行为而非其个人，因此在这个过程中出事，公司应该承担大...
张丽丽律师|
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年底了欠货款的不给怎么办
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刘沛文律师|
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给我支援一点饭钱，行行好。我被骗了，都快饿死了
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这个时候是检验你和朋友感情深钱、和你为人处世怎么样的时候了。...
宁夏在线咨询顾问团
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我在饿了么做送餐员20多天了，入职的时候没有签劳动合同，也没有说辞
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未签订饭店员工入职合同这种情况，向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁： 1.单位未在你入职一个月内与你签订劳动合同属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工...
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