员工在上下班途中受伤,请问工伤认定程序是如何样的
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上下班途中非本人原因受伤的,单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向当地劳动保障行政部门提出...
我是在工作中受伤的请问我怎么申请工伤补偿
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如果是因工作原因、在工作岗位上受伤的,可根据伤势情况要求工伤赔偿...
针对我在去上班的途中受伤的,请问工伤判定在哪里申请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中工伤如何认定
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工伤认定怎么在上班途中申请?
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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的...
同事的亲戚受了工伤,请问在上下班途中工伤怎样赔偿
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一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,...
我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
不明白,就问一问
我在去上班的途中受伤的,请问工伤判定在哪里申请,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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交通事故伤残鉴定在哪申请
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在我去外地出差受工伤申请工伤在那里可以申请
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【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
在工厂上班期间,在工厂里受伤,我在工作中受伤,请问怎么赔偿损失
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你好根据具体请情况工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
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不知道在哪里申请工伤认定,申请工伤是在哪里申请
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位...
在厂里工作受伤了,请问哪些人能申请工伤认定?
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在正常情况下,职工本人或其亲属应首先向企业申请,但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的,职工...
我在打火机厂上班受了工伤,请问厂里的工伤如何赔偿
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
工伤赔偿部门在哪里的
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法律援助在哪里申请
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公司工伤我该去报吗?我在上班途中受伤了
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国务院办公厅发布了关于国务院常务会议的消息,此次会议决定修改工伤保险条例。此前,取消上下班工伤的建议最终未获国务院认可,修改后的工伤保险条列还扩大了工伤认定的范围。备受争议的上下班途中事故伤害算不算工...
我在上班路上摔伤了请假了,请问上班途中摔伤工资怎么算
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按所在单位病假工资规定计发。 上下班途中意外摔伤,属于非因工负伤,在劳动保险中,非因工负伤通常与病假同等待遇。停工治疗期间,由用人单位按照本单位依法制定的病假工资支付标准支付病假工资。 依据劳动部《关...
请问工伤,在上班途中遭受车祸怎么赔偿?
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1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
在公司上班摔伤在哪申请工伤认定
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职工发生工伤事故后,用人单位可以向工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,领取并填写《工...
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住房补贴在哪里申请
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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在我国的法律规定中个人申请工伤认定在哪里申请, 怎样申请工伤认定
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伤者应当到劳动局工伤科申请领取职业病鉴定申请表,填表后配合其他资料申请认定。职业病属于工伤的一种。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
我是在上班时受伤了工伤的范围在哪里
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工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。而构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。...
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在上班途中,被车门夹伤手指,请问算工伤吗
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一般不好认定...
上班途中工伤赔付标准是什么
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上班途中受伤申请工伤认定需要哪些材料
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工伤认定所需要的材料要劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外,还要提交下列材料:1)《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明...
上班途中受伤如何申请工,有哪些规定
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劳动者在上班途中受伤,如果符合应当认定为工伤的情形,应由单位在三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。如果单位逾期不申请,则劳动者一方可在一年内向劳动保障行政部门...