全民所有制公司制改革的重要性有哪些
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全民所有制企业是国企吗,全民所有制企业改制的意义…全民所有制企业是指财产属于全民所有,依法自主经营,...
人民银行机构改革聘用制员工怎么办
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如果人民银行机构改革聘用制员工,需要办理相关手续可以按照以下步骤进行: 1、签订聘用合同:与人民银行...
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分税制改革是哪一年
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国企改革人员安置办法
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政府聘用人员合同的司法解释是哪些
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政府聘用人员合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种...
高级管理人员解聘有哪些合法的解聘
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公司法规定的高级管理人员解聘规定:公司法第一百四十六条,高级管理人员在任职期间出现法律规定情形的,公...
公司聘用员工合同的必备条款有哪些的呢
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甲方(聘请方):乙方(应聘方):(身份证号码:)甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会...
不明白,就问一问
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事业单位改革人员安置最新办法
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发包人的合同解除权有哪些
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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事业单位试行人员聘用制度的解释
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另将国人部发〔2003〕61号文回复于你,供参考:各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,新疆生产建设兵团人事局,副省级市人事局:现将《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解...
延安减刑假释制度的改革新内容都有哪些呢?
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《刑法》 第八十一条【适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以...
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企业改革改制中的人员安置的问题。
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与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业...
混合所有制改革的风险和难点有哪些
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1、国有经济的定位问题。改革开放以来,国有经济得到长足发展,但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长...
改革的阻力有哪些
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一是意识形态障碍,二是既得利益阻力,三是不利的经济环境,四是很高的技术难度。...
改革开放的标志是什么
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解除合同的法定条件有哪些
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聘用制人员合同法律上的共同点有哪些
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聘用合同中的单位(在聘用合同中称为聘用单位)仅指事业单位,不包括按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的事业单位。聘用合同中的个人(在聘用合同中称为受聘人员)仅指通过聘用合同与事业单位(除按照国...
合同聘用制是什么意思,是怎样解释的呢
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聘用单位可随时单方面解除聘用合同的情形有: (1)在试用期内不符合本岗位要求又不同意调整其他工作岗位的; (2)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的; (3)未经聘用单位同意,擅...
退休人员工资改革的方式是哪些呢?
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1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结...
全员劳动合同制是哪些意思的呢?
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全员劳动合同制的主要内容是:(1)企业全体职工包括经营管理人员、技术人员和生产操作人员都要在平等自愿...
外聘的员工是哪些意思相关的解释有哪些
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特指对待企业、个人寻求高效益高资产时寻求外界人士帮助或者是 签的是劳务合同不是劳动合同。 在事业单位...
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驾驶员的安全行车规定有哪些
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全日制用工和非全日制用工的区别
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现在事业单位改革,人员都执行聘用合同制,那有在编和编外还有区别吗?
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所谓编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分...
保安聘用合同工作时间是多久的,解释是哪些的呢
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关于工作时间: 国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时,平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。用人单位由于生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要...
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受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有哪些
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(一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法...
假释的条件有哪些
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企业改革改制中的人员安置的问题
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与职工解除劳动合同关系:依据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条。有下列情形之一的,改制企业可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况...
司法体制改革的方面有哪些
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司法体制改革的方面有:1、法官员额制改革;2、巡回法庭;3、立案登记制;4、庭审实质化;5、司法救助。坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配...