工资高于平均工资生育津贴领多少
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生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>生育津贴的基数是按职工平均工资还是单位生育
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应该是按上一年度的平均工资计算。从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对生育津贴个人平均工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怎么领生育津贴
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询生育津贴报销是按个人上年度平均工资算,还是按全北京市的平均工资算?
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生育津贴作为产假期间的工资,由单位带齐所需材料,在成功生育后的次次月,到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。 一、所需材料: 1、《结婚证》原件及复印件一份。 2、《生育服务证》原件及复印件一份...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴是按公司上报的平均工资计算吗
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1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上海生育津贴是按基数发还是平均工资发
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生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时,用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生育津贴个人平均工资,律师怎么看
2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询生育津贴是否等于工资?有生育津贴就不用发工资了?
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生育津贴不等于产假工资,但工资每个单位的构成不同,如果工资构成里有基本工资、业绩工资、全勤工资的话,生育期间可能只发基本工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育津贴女职工生育津贴如何规定女职工生育津贴
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女职工生育津贴规定:女职工享受产假或计划生育手术休假等法律法规规定的其他情形。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对生育津贴个人平均工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生育险是按个人工资还是公司平均工资
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按生育保险缴费基数计算。计算公式为女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。用于保障女职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴和工资都领了
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正常的待遇可以领取。事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资1万生育津贴多少?
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工资1万生育津贴为1万,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。享受生育津贴的条件为:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询小产生育津贴怎么报销
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到生育津贴个人平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工生育津贴女职工生育津贴条件
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。那么,女职工生育津贴领取条件有哪些? 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>生孩子,产假怎么领,生孩子生育津贴,有生育津贴,工资
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如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育,可以有产假,但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:“任何单位均应根据妇女的特点,依法保护...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如果本人工资高于生育津贴
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2012年4月28日起实施的《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”对女职工享受的生育生活津贴低于本人产假前工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴的工资基数按哪个算
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具体情况具体分析,生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的百分之六十来计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴发了要退工资
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女职工产假期间发生育津贴,一般就不再发放工资,是否需要退工资你可以咨询。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴到账查询方式
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询津贴和晚育津贴。期间发128天的工资,晚育津贴还给个人吗吗?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴的平均缴费基数是怎么算出来的
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生育津贴个人平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴低于实际工资
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当生育津贴高于产假工资(即单位月平均缴费工资高于职工月工资)时,相对较好操作,用人单位直接将从社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询同时给予生育津贴和工资,员工可以享受生育津贴吗
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产假期间不能同时享受生育津贴和工资,生育津贴是工资补贴。根据我国法律规定,女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资一万生育津贴多少
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工资1万生育津贴为1万,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。享受生育津贴的条件为: 1、女职工生育享受产假; 2、享受计划生育手术休假; 3、法律、法规规定的其他情形。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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