工伤赔偿费用的标准有哪些

2022-03-29 700人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

工伤赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。赔偿系数： 1、一级伤残的为赔偿基数的16倍； 2、二级伤残的为赔偿基数的14倍； 3、三级伤残的为赔偿基数的12倍； 4、四级伤残的为赔偿基数的10倍 5、五级伤残的为赔偿基数的8倍； 6、六级伤残的为赔偿基数的6倍； 7、七级伤残的为赔偿基数的4倍； 8、八级伤残的为赔偿基数的3倍； 9、九级伤残的为赔偿基数的2倍； 10、十级伤残的为赔偿基数的1倍。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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