工伤赔偿，一般工伤赔偿有哪些标准

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• 问工伤一般有哪些赔偿标准
  

  工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇，含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、伤残待遇，含一次性伤残补助金（保险基金支付）、伤残津贴、生活护理费（根据需要）； 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！到退休年龄退休的除外！ 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。原则上17个月工资。

• 问工伤赔偿标准一般有哪些? ? ?
  

  一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资；二级伤残为二十二个月的本人工资；三级伤残为二十个月的本人工资；四级伤残为十八个月的本人工资；五级伤残为十六个月的本人工资；六级伤残为十四个月的本人工资；七级伤残为十二个月的本人工资；八级伤残为十个月的本人工资；九级伤残为八个月的本人工资；十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金，并终结工伤保险关系。

• 问工伤赔偿标准一般有哪些
  

  工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔偿要结合工资等多方面因素而定。

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