协商解除劳动关系的相关情形
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经过双方当事人协商一致,可以解除合同。...
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何解除劳动关系
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怎么协商解除劳动关系
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用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有...
雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多
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要一次性的赔偿还是雇佣关系、走人身伤害赔偿多。可以用同为十级计算所得结果就不一样:工伤是一次性伤残补...
协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
不明白,就问一问
劳动关系协商和解怎么赔偿,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者协商解除劳动关系赔偿标准是怎样的
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企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不给补偿金,企业提出协商解除劳动的,按照法律应该给劳动者双倍的经济补偿金,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,按照每年支付一个月的工资的标准给劳动者。6个月...
劳务关系解除劳动关系怎么赔偿
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一般因为工伤而解除劳动关系的都不会赔偿解除劳动关系赔偿金,而是由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。计算标准:八级伤残统筹地区上年度职工月平均工资×10个月。劳动、聘用合同期满终止...
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协商解除和违法解除的关系
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协商解除就是劳动合同双方当事人协商一致解除合同。违法解除是用人单位单方解除,是用人单位在法律没有赋予...
什么是辞职协商解除劳动关系是什么
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。协商解除劳动关系,是指用人单位或...
在什么情况下应该协商解除劳动关系
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在下列情况下需要协商解除劳动关系:一方提议协商且另一方同意的;需要快速解约但另一方没有重大过错的;或...
协商不一致能否解除劳动合同
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿,劳动关系和劳动关系怎么赔偿
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劳务关系:人身损害:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳动关系:工伤,根据《工伤保险条例》计算工伤处理:1.申请工伤认定:人力资源和社会保障局2.申请劳动能...
如何协商解除劳动关系?
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1、解除的劳动合同是依法成立的有效劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须在解除的劳动合同依法生效后,在全部履行之前进行;3、用人单位和劳动者有权要求解除劳动合同。;在双方自愿、平等协商的基础上上达成一致...
而且劳动关系工伤赔偿和解协议咋样?
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甲方:乙方:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下: 一、年月日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受...
劳动关系中协商解除的情形有哪些
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劳动关系中协商解除的情形有: 1、劳动者生病或者非工作负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排...
协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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解除劳动关系怎么赔偿
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解除劳动关系怎么赔偿:正常情况下经济补偿金的支付1.有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工...
解除劳动关系怎么赔偿?
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
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解除劳动关系,协商不成,仲裁有用吗
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协商一致解除劳动关系,一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的,可以向劳动争议仲裁...
同居关系怎么解除
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工伤赔偿协议解除劳动关系
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况...
和公司协商解除劳动关系不服起诉怎么办?
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不服劳动争议起诉法院的两个步骤, 1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前...