劳动法下班算工伤认定吗?
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在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定,职工在上下班途中,受到非本人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新劳动法上下班工伤没签协议有效吗
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有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法上下班工伤怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询新劳动法建筑工地上上下班死亡算不算劳动法建筑
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具体事宜建议咨询当地律师工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
广西在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法上下班受工伤赔偿标准是多少
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职工在上下班途中因机动车事故受伤的,认定为工伤。工伤待遇的享受有赖于合理、科学的工伤鉴定。经当事人申...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法晚上怎么算加班工资
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劳动法晚上加班算工资,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法上下班工伤怎么计算?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询新劳动法加班计算基数怎么算
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根据我国劳动法规定凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班费用。正常工作日加班费用为正常时间的1.5倍,周六日上班的加班费为正常工作时间的2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法上下班工伤是,有没有法律规定
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上下班的工伤情况包括:劳动者在单位的上下班时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动法上下班工伤怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不上班工伤赔偿计算
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根据我国相关法律规定,对于劳动者因工伤不上班,在停工留薪期的工资计算问题,原工资福利待遇不变,由所在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>《劳动法》关于上下班工伤认定的规定
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对于上下班期间发生的非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当被认定为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班什么情况算工伤
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上下班发生交通事故才算工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中,受到...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到新劳动法上下班工伤怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法上下班工伤没签协议有效吗
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有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。注意在申请工伤认定以前收集可以证明劳动关系相关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2023辽宁上下班的工伤怎么计算
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法解释: 加班费怎么计算?
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新劳动法对加班费的计算规定如下:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法对加班费的计算是怎么规定的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算劳动法最新工龄
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无劳动合同下班路上算工伤吗
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1、依据相关法律的规定,劳动者上下班过程中造成工伤的,即使没有签订劳动合同,不影响工伤的赔偿,工伤赔偿由用人单位承担。 2、虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法下班算工伤认定是怎么规定的
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关于上下班途中的解释请参看《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条: 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法上下班工伤怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法新员工上班几天有工资
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一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者到公司上班后下班后受伤算工伤吗?
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工伤认定过程中,对“下班途中”的认定,应结合合理路线、合理时间理解。合理路线通常是指从单位到居住地或第一目的地相对合理的路线;合理时间则是指经过合理路线,结合采用的交通工具而计算出的相对合理的时间。那...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法上班出现车祸算工伤吗
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上下班出现车祸问题是属于工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
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