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济南产假如何申请

2020-01-06 201人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,146

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专业分析
办理流程： 女职工生育后可由单位经办人员携以以上材料到社保局办理。 申请天数： 1、女职工生育享受基本产假98天，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天
法律依据
《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》第八条，女职工符合计划生育政策规定生育或引、流产，根据医疗机构的证明按照以下规定享受产假： (一)怀孕不满4个月流产的，产假15一30天，怀孕满4个月以上引、流产的，产假42天; (二)正常生育产假为90天，其中可在产前作假15天，难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天，晚育的，增加 60天。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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