济南失业金领取条件及标准

2022-12-14 8人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

济南失业金领取条件及标准济南失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：（1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；（2）被用人单位开除、除名和辞退的；（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；（5）以及法律、行政法规另有规定的。 3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。济南失业保险金领取标准： 1、济南失业保险金缴满5年，失业保险金最多可以领取12个月。济南失业保险次数领取标准1：大于1年小于2年，济南失业保险金领取次数为3个月；济南失业保险次数领取标准2：大于2年小于3年，济南失业保险金领取次数为6个月；济南失业保险次数领取标准3：大于3年小于4年，济南失业保险金领取次数为9个月；济南失业保险次数领取标准4：大于4年小于5年，济南失业保险金领取次数为12个月；济南失业保险金发放标准：济南最低工资的70%。 2、济南失业保险金缴满5-10年，失业保险金最多可以领取18个月。济南失业保险次数领取标准5：大于5年，每满1年增加1个月领取次数，不足10年可领取次数18个月；济南失业保险金发放标准：济南最低工资的75%。 3、济南失业保险金缴满10年以上，失业保险金最多可以领取24个月。济南失业保险金次数领取标准6：满10年以上，最多可领取24个月。济南失业保险金发放标准7，10年以上15年以下：济南最低工资的80%；济南失业保险金发放标准8，15年以上20年以下：济南最低工资的85%；济南失业保险金发放标准9，20年以上：济南最低工资的90%。法律依据：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

法律依据

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