调休和请假区别
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调休和请假的区别如下: 1、请假,是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情。会根据请假天...
公司安排的调休和自己安排的调休区别
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
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国企退休和私企退休的区别
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偷和抢的区别
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请假跟休假还有旷工还有调休有什么区别?
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工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
休年假工资和休病假工资的区别
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休病假有病假工资,不存在扣工资的说法。年休假是年休假,和病假两个概念。如果你请年休假去看病,期间不用...
休年假与请假的区别是什么
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一、休年假与请假的区别是什么 1、休年假与请假有区别的,区别如下: (1)含义不同:年假指给职工一年...
不明白,就问一问
请假和调休的区别,律师怎么看
虚假出资和抽逃出资的区别是什么
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缓刑与假释的区别
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聘礼和彩礼的区别
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补休和调休的区别,你分得清楚吗?
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补休乃是指原本应当享有正常休息权利却因工作缘故而未能充分享有的劳动者,可在本工作日结束后再行安排时间给予补偿性的休息。 在具体操作过程中,此类补休周期不宜过长。至于调休则是由国家在设定重大节日假期时,...
公休假和年休假怎么区别呢?
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公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得...
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补休和调休的区别,你分得清楚吗?
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补休乃是指原本应当享有正常休息权利却因工作缘故而未能充分享有的劳动者,可在本工作日结束后再行安排时间...
调休和请假哪个损失大
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两个概念不同,因此没有损失大小可言。员工已有加班,根据法律规定可以安排补休(调休);根据法律规定和劳...
公假和公休有区别吗
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公假和公休区别如下: 1、公假是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每...
认购和申购的区别
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前科和案底的区别
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流产了是申请休病假还是休产假?病假和流产假的区别?
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病假和流产假当然是不一样的,区别还很大。病假的长短取决于医生开的证明,视情况而定,有长有短,当然也有可能因病失业。流产假视胎儿的月份而定,各个省份的规定不一样。...
怎么区别年休假和事假
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你休事假被扣除了相应的工资,你还是能享受年休假的。...
休年假与请假的区别是什么
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休年假与请假有区别的,区别如下:1、含义不同:年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。请假,...
额外带薪年休假和法定年休假区别
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额外带薪年休假和法定年休假区别如下: 1、时间不一致,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
事假与公休假的区别
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事假与公休假的区别如下: 1、事假,是因私事或其他个人原因请的假。 2、公休假,是指劳动者在法定休假...
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限制和禁止的区别
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订金和定金的区别
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单位员工请假,休年假工资和休病假工资的区别是什么?
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休病假有病假工资,不存在扣工资的说法。年休假是年休假,和病假两个概念。如果你请年休假去看病,期间不用开病假单的。而且年休假的带薪假,不上班也有正常工资。...
国家规定的公休假和年休假有何区别
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公休也叫公休日。指国家法律明确规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每项工作必须在一定时间内休息的时间。如果每工作5天后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定员工每周工作时间不得超过...
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护理假和带薪休假有什么区别
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看情况。您需要明确的是带薪休假的概念。带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带...
性侵和强奸的区别
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计件工资和年休假的区别
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国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职...
年休假和陪护假有何区别
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不冲突。只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年...