工伤赔偿厂里要扣医药费吗?谢谢!
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动...
工厂里面工作的员工,上下班途中工伤公司要赔偿吗
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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工厂裁员员工如何赔偿
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厂里没有给员工买保险怎么要求厂方赔偿?医药费?
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可以向当地劳动监察部门投诉厂方未缴社会保险,并且可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁要求厂方赔偿因未缴纳社会保险而造成的损失。...
工厂买了工伤保险,工厂还要赔偿吗?
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在遭受工伤之后,受害者确实有资格获得相应的赔偿。关于这方面的具体计算准则及标准如下所述:首先,停工留...
厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
不明白,就问一问
工厂里面快要退休的员工工伤保险药费赔偿,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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厂里内保被员工打伤了厂里陪医药费吗
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厂里内保被员工打伤,应当打人者赔偿,如果打人者没有钱,厂里先垫付医药费。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...
咨询一下因工伤赔偿的医药费还要给厂里面吗
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厂里出了医药费,工伤赔偿后,如果是赔偿的医疗费用的,因为用人单位已经承担,应还给用人单位的,如果构成伤残的,伤残赔偿由劳动者获得的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保...
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2023厂里员工工伤厂里不赔偿。他要起诉管理
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申请工伤认定了没有,如果还没有就申请工伤认定,然后再劳动能力鉴定...
退休的人员如何向工厂要赔偿
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员工被辞退是否有补偿是要看情况的。 1、如果员工不存在任何过错,个人企业无故辞退员工的话,个人企业就...
厂里工伤保险赔给谁
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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的,可以是员工也可以是...
退休后是否还有工伤赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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工厂里面工作的员工,上下班途中工伤公司要赔偿吗
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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其中一项是在上下班途中,受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤,公司没有责任赔偿。...
已退休的员工, 厂里要辞退怎么办
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
工厂倒闭员工又快要到退休时龄了
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可以要求经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的...
厂里给员工的保险可以退吗
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社保的养老保险不可以退保。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴...
厂内工伤退休后厂里还给报销所有医药费吗?
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退休后,走医疗保险。...
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厂里交的保险能退吗
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在厂里受伤算工伤吗
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厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。...
工厂买了工伤保险,工厂还要赔偿吗?
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在遭受工伤之后,受害者确实有资格获得相应的赔偿。关于这方面的具体计算准则及标准如下所述:首先,停工留薪期间,原本享有的工资及其福利待遇仍然保持不变并且将由所在企业按照固定周期进行支付;其次,凡是确定为...
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在员工在厂里工作多久退休
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员工在厂里工作的退休年龄:男的60岁,女的50岁。 提前退休分三种: 1、因公致残完全丧失劳动能力的...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工工伤在厂里赔偿在哪里算
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你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,...
厂里是否在退休年龄时赔偿被辞退的员工
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对于已步入法定退休年龄的员工,不能将其简单地定义为辞退流程。从劳动合同法的严格规定来看,这些情况实际上属于自动解除劳动关系范畴,也被称作劳动合同终止。当员工达到法定退休年龄时,其所签署的劳动合同将自然...