工伤期间员工辞职的后果
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劳动者在工伤认定期间辞职的,对以后的伤残鉴定和赔偿都是有一定影响的,劳动者在工伤认定期间最好不要辞职...
工伤过后工作期间能辞职吗
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可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书...
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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离职期间社保断了怎么办
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单位能辞退职工吗,职工工伤期间被辞退了怎么办
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一般不会受到处罚,但其中违法辞退的,需要向劳动者支付赔偿金,并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
辞职伤病辞职疫情期间员工自愿放弃工资
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属于违法的。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资...
员工工伤休息期间辞职有工资吗
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工伤后员工主动要求辞职,用人单位依法支付工伤赔偿项目并且结清工资的,不需要赔偿;用人单位无正当理由解...
不明白,就问一问
工伤期间辞职怎么办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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工伤没有用劳动合同的员工辞职了怎么办, 工伤期间员工辞职怎么处理
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劳动者在工伤期间是可以不辞职的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
工伤期间应辞职好还是不辞职好?
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1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果...
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长期工都想辞职怎么办?
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长期工一个月内是可以辞职的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用...
工伤要怎么辞职
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劳动者工伤主动离职的,仍然可以享受工伤保险待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗?
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能申请工伤鉴定,工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内,用人单位不配合的话,劳动者应当收集证据,如:目击者...
工伤期间误工费有吗
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辞职了怎么礼貌的要工资
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职工工伤期间能不能辞退?
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按照《劳动合同法》 第三十九条的规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
上班期间因工作辞职公司不退工伤险怎么办
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员工停保是需要员工和单位解除劳动关系之后,单位必须在15日内为员工办理好退工以及社保转移手续。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
工伤期间被辞退,职工找工作不服从调岗怎么办?
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1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更,根据《劳动合同法》35条规定,需要与你协商一致才能变更,如没有与你协商,是违法的;...
职工外出学习期间遇到工伤怎么办
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
工伤工伤后厂里拖着我辞职怎么办
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员工在工伤期间,单位是不能要求员工辞职或者辞退员工的,如果本人填写辞职单之后,按照辞职处理。如果单位...
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怀孕期间被辞退怎么处理
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工资在之后期间辞职没辞职一直拖着怎么办
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辞职后不结清工资,一直拖着,是可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。...
工伤属于工伤期间可以辞退职工吗
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工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳动关系,用人单位不得解除劳动关系。本人提...
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工伤期间要在什么时候辞职最有力
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工伤期间在做完工伤伤残等级鉴定后辞职最有力。 工伤申报: 1、发生工伤,用人单位应当在工伤发生30日...
辞职了拖欠工资不发咋办
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工伤期间辞职还是直接走
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都可以。如果单位待遇没太大变化,可以继续工作的,可以考虑留下现在辞职,按现在标准支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。如果现在留下,将来辞职,按将来辞职时标准支付两个补助金(都是和单位解除劳动关...
职工在职期间非因工伤死亡怎么办?
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职工因非工伤在职死亡,一般发给丧葬补助、一次性救济金和一次性抚恤金。下面,关于职工非工伤在职死亡的知识内容。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员...