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工伤的伤残鉴定是单位申请还是个人申请

2024-04-17 22人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
通常情况下，此类申请应由雇主发起进行； 若雇主未能执行此项责任，劳动者仍有权自行提交申请。根据相关法规，当员工因事故或依照《职业病防治法》之规定被确定患有职业病时，所在的工作单位须于工伤事故发生后或被疾病确诊当日起的第三十个工作日之内，向负责覆盖区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。如遇雇主未主动提出此项申请的情况，工伤职工及其近亲家属以及工会组织可在工伤事故发生后或被疾病确诊当日起的第一年时间内，径直向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。在此期间内，所有符合本条例规定的工伤待遇及其他相关费用均由该用人单位承担。
法律依据
《工伤保险条例》
第十八条  提出工伤认定申请应当提交下列材料：\n（一）工伤认定申请表；\n（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；\n（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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