工伤认定是个人申请难还是事业单位申请难

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• 问个人工伤还难申请吗
  

  不难，职工个人或家属都可向人社局申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问个人申请工伤认定还是单位申请
  

  作为是劳动者申请还是单位申请，其效力相同；但就劳动者而言，当然是单位申请比较方便。 而作为单位怠于申请工伤认定的，劳动者可以在伤害发生之日起1年内向单位所在地的劳动行政部门申请。此一年为除权期间，千万别超过了这一年。 再次，作为工伤认定需要提交的材料，一般来讲：工伤认定申请、劳动关系证明、病史材料等。具体需要你所在地认定部门要求你提交其他材料才可得知。 单位的话，提交以下资料： 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理

• 问在单位申请工伤认定难度大吗
  

  不难的是，员工的个人或家属可以向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定。职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。有特殊情况的，经社会保险行政管理部门同意，可以适当延长申请期限。用人单位未按照前款规定申请工伤鉴定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。

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