劳动仲裁多长时间仲裁送递时间
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申请了劳动仲裁,劳动仲裁机构就应该自收到仲裁申请之日起五日内进行审查,如果认为符合仲裁条件,就应该通...
劳动仲裁裁决的生效时间有多长
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劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同: 1.终局裁决书: 在裁决书作出之日发...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动仲裁的时效是多长时间,超出时效如何办,劳动仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
仲裁劳动关系时效为多长时间
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
不明白,就问一问
劳动仲裁的上诉时效是多长时间,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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协议解除诉讼时效多长时间
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劳动争议仲裁时效是多长时间劳动争议仲裁时效的法律
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护...
劳动争议仲裁期间为多长时间,劳动仲裁时效是多久
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
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劳动仲裁执行书生效时间的多长时间
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1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最...
一般的劳动仲裁多长时间失效
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根据你描述的情况来说公司的劳动仲裁多久失效可以从当事人知道这个权利开始算计时一年。 可以参照《中华人...
劳动局投诉多长时间仲裁
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如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内...
欠钱多长时间失去诉讼时效
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民法典民事诉讼时效多长时间
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劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
上诉劳动仲裁,需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。...
劳动争议仲裁有多长时间的时效
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仲裁有多久的时效?1、劳动争议发生后一年之内,劳动者主张权利的,一年时效期间发生中断,时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起,重新计算一年期间;2、因不可抗力或者有其他正当理由,...
上诉劳动仲裁后多长时间能立案
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劳动仲裁上诉后5日内立案,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日...
劳动仲裁不服多长时间可以上诉
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当事人不服劳动仲裁裁决的,可以在十五日内起诉。该起诉期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。如果当事人逾...
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软著的有效期是多长时间
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
多长时间内的劳动仲裁有效
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根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条 第...
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离职多长时间申请劳动仲裁时效
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
借条的期限是多长时间有效
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劳动仲裁申诉期是多长时间劳动仲裁的申诉期是
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申请仲裁的劳动争议期限为一年。但劳动争议属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并根据申请人人数提交副本。...
劳动仲裁后上诉的时间最长多久
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发生无故开除劳动者情况,如果劳动者已经提起仲裁,而且没有解决清楚,那么劳动者应该在裁决书送达15天内,上诉法院解决。法律依据:《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳...