被拖欠劳动报酬用人单位该怎么办?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠土地承包费怎么解决
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位拖欠劳动报酬怎么办,用人单位拖欠劳动报酬
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳务单位的薪酬拖欠怎么办
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法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请求用人单位支付劳动报酬
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因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的,按照国家现行规定,劳动者在提起劳动仲裁和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决,律师怎么看
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者拖欠用人单位的劳动报酬,单位应该负什么责任
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拖欠劳动报酬用人单位怎么办
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用人单位拖欠劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者与用人单位之间的劳动纠纷应怎么解决
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劳动者与用人单位之间的劳动纠纷的解除方式:劳动者可以向工会说明情况,由工会提出意见或者要求纠正;也可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位如何向劳动者发放劳动报酬
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结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠劳动报酬赔偿金怎么算
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拖欠工资的用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位未按照劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工程款怎么快速解决
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询遇到用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬应该由用人单位承担什么责任
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《劳动法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠工资的解决途径有哪些,用人单位不给劳动报酬怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,先和用人单讥埂罐忌忒涣闺惟酣隶位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬劳动者可以随意克扣吗, 拖欠劳动报酬怎么处罚
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劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利,用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决分包单位拖欠总包应该的问题
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解决总包拖欠分包单位的情况如下:分包人可以向总承包人追讨工程款,总承包人不支付的,分包人可以向人民法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>政府单位拖欠个人款怎么解决
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1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎么解决,用人单位拖欠劳动报酬和经济补偿或者经济补偿的
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不得克扣或者拖欠用人单位的劳动报酬
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位拖欠劳动报酬的应该怎么解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬逾期利息
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一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询2022年用人单位拖欠劳动报酬要怎样赔偿
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(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者报酬; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠劳动报酬或者经济补偿应该如何给予?
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《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
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