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非全日制用工发奖金

2024-06-02 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,016

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专业分析
全日制工资根据用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定的工资标准来计算（全日制用工劳动法规定必须要签订劳动合同）；非全日制用工（即以小时计酬为主，一般在同一用人单位每日工作时间不超过4小时，每周累计不超过24小时），可以口头规定劳动报酬，按小时支付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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