手在工厂里面上班受伤了厂里要付责任吗？
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没有劳动合同，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
我在厂里上班，在工作时间间内，受伤，厂里需要承担全部责任赔偿吗
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伤者的情况属于工伤，可以要求单位承担工伤的责任，根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内...
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在厂里第一天上班受伤厂里负责嘛？
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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下班时在厂里摔伤了头，厂里负责任吗，算不算工伤
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根据实际情况判断。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
不是上班时间在厂里打球受了伤厂里承担责任吗，律师怎么看
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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在厂里上班时间被同事拖出去打伤了厂里有责任吗？
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正常情况无责任。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见（有必要时再做）、其他相关...
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在厂里上班时间在工地上摔伤, 厂里有责任吗
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一、属于工伤事故，按工伤保险条例，单位应为你购买工伤保险，然后，你通过社会保障系统获得赔偿。如果单位没有购买，应按国家工伤保险金支付办法由单位承担赔偿责任。 二、是否属于违规操作，是否需要你承担责任，...
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在厂里上班被打至轻伤厂里应付什么责任
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具体怎么引发的打架，如果打架与工作无关的，单位没有责任，由打人者承担刑事附带民事赔偿责任。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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腰在厂里搞受伤了厂里人说不付责任
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即使不构成工伤，厂里也需要承担赔偿责任。建议你走工伤程序索赔。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班途中在厂里工作摔伤了，厂里有责任么
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员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以...
张丽丽律师|
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厂里交的保险能退吗
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肖丹婷律师|
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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手在工厂里面上班受伤了厂里要付责任吗？
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没有，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了，先保留出事故时的一切证据，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料发票）。收集所有证明...
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在工厂受伤但是厂里没有参加工作, 在厂里里面上班了, 厂里有责任吗
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厂里被同事打伤，鉴定轻伤二级,当事人取保。厂里是否有责任赔偿，区别对待。如果属于工伤，则厂里有责任赔偿；否则，厂里没有责任赔偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工...
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下班时间在厂里打球受了伤算不算？因为晚上还要加班
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根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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在厂里休息时间打篮球算工伤吗
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不属于工伤。如属于设施有问题造成，可要求单位承担赔偿责任。...
吴莉律师|
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在厂里打架受伤了,厂里需要赔偿吗
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在厂里打架受伤，不是因为履行工作职责造成的，公司不需要赔偿。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...
吴莉律师|
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口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师|
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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工人在厂里受伤了, 厂里不赔偿怎么办, 厂里承担工伤赔偿责任吗?
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依法起诉要求工厂承担。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期...
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在厂里面上班时间遇到车祸了厂里有责任吗？
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根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到...
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下班期间在厂里受伤
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看是否是因为工作原因导致的受伤，因为已经下班所有，没有工作原因是不算工伤的。...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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在工厂上班，在家里受伤，厂里有责任吗，具体的工作时间是多长时间
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根据《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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帮人家在厂里干活手弄伤了，厂里承不承担责任
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可以带上相关劳务证明病历期劳动局申请工伤认定要求赔偿...
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