3050退休政策

2020-06-20 2,802人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

红蓝体制提出了一种新的有关延迟退休的3050建议，其核心内容是：无论男工、女工，只要同时满足这样两个条件： 1、累计已经缴费满三十年； 2、年龄已经满五十岁。即可通过自愿申请，领取一定比例的养老金。以往，不管是哪种版本的延迟退休建议，都难以解决底层一线体力劳动者即便是到了相对高的年龄，也必须要找工作且拿不到退休金的尴尬问题。而本建议则是采取一种折中的办法，让这些社会弱势群体可以有条件的提前拿到养老金。这里需要特别说明的是：本建议只是对其它延迟退休方案的一种有益补充，用于与其并行实施，但并不替代其他酝酿中的各类延退方案。“可通过自愿申请”的意思是：个人在满足3050条件后，可通过申请领取养老金，否则，按自愿到退休年龄领取养老金对待。“一定比例的养老金”的意思是：如果将来真的延迟退休到男、女都是65岁，那么50岁开始领取养老金的，自然应该比65岁才领取养老金的拿到的少才公平。而具体少多少，则要通过专业人员的测算，再做出统一规定才行。也就是（65岁退休的人）比较少的领取时间*相对多的单月领取金额=（50岁退休的人）比较多的领取时间*相对少的单月领取金额。

法律依据

《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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