带薪上学算工龄的依据
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带薪上学算工龄的依据为《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的...
带薪上学工龄办理流程
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在职职工自费到国外留学的,一般可停薪留职,本人要求退职的,可予同意。凡停薪留职的,从出境的下一个月开...
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停工留薪期从什么时候开始计算
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适龄儿童不上学违法吗
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带薪脱产上学两年,是否计算工龄
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需要单位认可的且发有工资的,就应该算工龄的。...
企业工龄与在职工龄的计算方式
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工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参...
职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
不明白,就问一问
在职带薪上学工龄计算,律师怎么看
党员的党龄如何计算
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工龄怎么算
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在校男大学生依法服兵役年龄
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职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
停薪留职工龄计算工资如何计算了
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停薪留职工龄计算主要是根据劳动人事部国家经济委员会劳人计(1983)61号《关于企业职工要求“停薪留职”的通知》、国务院《关于进一步推进科技体制改革的若干规定》、《甘肃省关于鼓励科技人员支援乡镇、农村...
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停薪留职期间算工龄吗
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停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
女职工上环有带薪假吗
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根据相关法律与国家计划生育政策规定,女职工上环属于计划生育措施,国家、政府和事业单位应当鼓励支持并提...
带薪月休3天工资计算公式
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上诉期限15日如何计算
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带薪年休假工龄是按全部工龄来计算吗
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工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定:机...
95年脱产带薪学习两年,是否算工龄?
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计算的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非...
民办教师带薪进修学习两年算工龄吗
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在计算一般工龄时,应包括本企业在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄...
春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
上大学前参加工作算不算工龄
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大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。...
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农民工工伤赔偿计算标准
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有学区房但是户口不在本地可以上小学吗
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停薪留职工龄的分配如何计算?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工龄,不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额(含个人缴纳部分),不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%...
职工实际工龄为带薪年休假
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《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《企业职工带薪年休...
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带薪休年假计算标准
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带薪休假是每个职工享有的合法权利,本年度年不能休的,下一年度可以补休,下下一年度内可以申请经济补偿。...
初中必须回户口所在地上学吗
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停薪留职工龄金额是怎么计算的?
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龄计算问题:职工在停薪留职期间,应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等,缴纳的可以计算连续工龄,不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额(含个人缴纳部分),不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%...
《职工带薪条例》中是如何计算的。
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1、对于劳动者来说,由于劳动合同关系不存在工作“调转”,《职工带薪年休假条例》中工龄是与《劳动合同法》中的经济补偿费的计算方法是一样的,以在本单位连续工作的时间计算。2、但对于,公务员来说,是存在工作...