失业保险金领取有哪些要求

2024-07-04 17人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

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专业分析

失业保险金领取要求通常为员工非本人意愿去职，且交纳失业保险累计满2年以上。在需要要求之后在人力资源和社会保障局申请解决。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满2年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计交费满2年不够五年的，领取失业保险金的时限最长为十二个月；累计交费满五年不够十年的，领取失业保险金的时限最长为十八个月；累计交费十年以上的，领取失业保险金的时限最长为二十四个月。再次就业后，再次失业的，交费时间再次计量，领取失业保险金的时限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的时限合并计量，最长不超出二十四个月。《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办组织备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及交费情况证明等有关手续。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办组织申领失业保险金。第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明手续：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门限定的其他手续。

法律依据

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