劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
图文184人已浏览
争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>出现劳动争议一般多久可以申请仲裁?
图文70人已浏览
在出现劳动争议后,当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁程序中一般多久失效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
视频3,259人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,556人观看
查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁时效一般多久
问答584人已浏览
一般情况下是时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括:发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形下,一年时效期间...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁一般受理哪些劳动争议
图文95人已浏览
劳动仲裁委员会要受理下列劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
图文673人已浏览
劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁程序中一般多久失效,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,322人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动仲裁程序怎么走
视频20,009人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,523人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效一般是多久
问答584人已浏览
仲裁时效为一年。《劳动法》 第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”民法通则规定的一般民事权利时效为两年,特殊的民事权利诉讼时效为一年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效一般为多久?
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 2、裁决劳动争议案件最多60天: 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁程序中一般多久失效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同争议仲裁是必经程序吗
图文116人已浏览
劳动合同争议仲裁是必经程序。劳动合同争议仲裁作为必经程序有利于缓解双方当事人的对立情绪;可以发挥劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁的劳动法时效一般有多久
图文112人已浏览
劳动仲裁的时效期间一般有一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁裁定书多久就失效?
图文175人已浏览
如果劳动仲裁裁定书被依法撤销的,则被撤销之时失效;如果未经法定程序撤销,且当事人期满不起诉的,就一直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,293人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
视频1,775人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁程序中一般多久失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁一般时效是多久?
问答584人已浏览
1.劳动纠纷仲裁时效是一年。 2.根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁一般时效是多久
问答584人已浏览
仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效一般为多久
问答584人已浏览
劳动关系引起的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁程序制度及劳动争议法律思考
图文63人已浏览
劳动争议仲裁时效制度的法律思考:仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内计算的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议可以申请仲裁吗劳动争议仲裁
图文221人已浏览
劳动争议是可以申请仲裁的。如果用人单位与劳动者之间发生了确认劳动关系、或者与劳动报酬、工伤医疗费、经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频644人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,390人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般劳动争议仲裁时效是多久
问答584人已浏览
2007年12月29日通过,将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁程序有效期是多久
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制; 但是,劳动关系终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁程序中一般多久失效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁申请书范文,劳动争议仲裁
图文206人已浏览
仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁程序一般多久
问答584人已浏览
根据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的仲裁时效一般是多久
问答584人已浏览
一般情况下是仲裁时效是一年。在一定条件下,超出一年仍然可以申请仲裁,这类情形包括: ⒈劳动争议发生后一年之内,劳动者向用人单位主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。在这些情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询