疫情延长的时间申请仲裁怎么办
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当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止。应注意的是,...
如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的
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申请劳动仲裁的流程: 一、提交申请书,当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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2022年疫情期间,当事人应如何申请劳动调解仲裁
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发生劳动争议,当事人可以进行协商和解,也可以申请劳动争议调解。当事人可采用网络、邮递等方式提交资料,通过电话、在线视频等非接触即时沟通方式申请调解争议。符合条件的仲裁案件,经当事人同意,可采取视频审理...
劳动争议申请劳动仲裁期间能撤诉吗
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劳动者或者是企业申请劳动仲裁之后,当事人自行达成和解协议的可以撤诉。申请人收到书面通知,无正当理由拒...
申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
不明白,就问一问
疫情期间怎么申请劳动仲裁,律师怎么看
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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被辞退如何申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁有期限吗劳动仲裁怎么申请
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁是有时效限制的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,提起...
劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
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有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
劳动仲裁申请书反申请的时间段
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劳动仲裁当事人可以提出关于劳动仲裁的反申请。这个反申请的提出期限应该在劳动仲裁的答辩期内。关于在答辩...
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁要请律师么
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仲裁期间劳动关系如何解除劳动仲裁申请
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仲裁申请解除劳动关系,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
劳动仲裁申请期限是多久劳动争议仲裁的申请期间有多长时间怎么计算
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最长不超过60日,以下请作参考: 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应...
劳动仲裁期间当事人能否再次申请劳动仲裁
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《劳动法》第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定,“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申...
请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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发生疫情申请仲裁吗?
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当疫情发生在诉讼时效期间的最后六个月内,并导致当事人不能行使请求权的,民事诉讼时效中止。应注意的是,自中止时效的原因消除之日起六个月内,当事人应积极行使请求权,否则诉讼时效期间届满。申请执行时效、时效...
劳动仲裁有效期是多久, 什么情况下劳动仲裁可以申请劳动仲裁有效期
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...
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离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请时效期间为多久,劳动争议仲裁的申请时效
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一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是...
被辞退的人在劳动仲裁期间,能否申请劳动仲裁?如何申请?
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...