实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
实习生劳动合同需要如何签?
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实习要签劳动合同。...
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实习生能交社保吗
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不签劳动合同犯法吗
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实习生能签劳动合同吗
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1、实习生可以与用人单位签订劳动合同,虽然在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。 2、“可以”在法律条文中,“可以”...
实习生将实习合同签好能随时离职吗
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实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正...
大学生实习期就签劳动合同但没有签订劳动合同有效吗
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不合法。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
不明白,就问一问
实习生不能签劳动合同吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动者在什么情况下不能签合同
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实习生能签订劳动合同吗
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实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身...
以外,实习生能不能签劳动合同
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实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间,实习生与用人...
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实习合同和劳动合同
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1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴劳务合同是建...
签了劳动合同还是实习的嘛?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
签实习生劳务合同需要怎么写?
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劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是...
劳动合同到期不续签有补偿吗
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企业用人不签劳动合同违法吗
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实习生劳动合同要签吗
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作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受...
实习期能不能签劳动合同
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...
实习生要签劳动合同吗
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实习期间一般不需要签订劳动合同。劳动合同的一方必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用《劳动合同法》。因此,实习期间和单位之间不是劳动合同关系。如果你仍然是学生的实习生,你必须等待正式入学才能与单位...
未毕业专升本学生实习可以签订劳动合同吗
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国家法律为了保护在校生的劳动权益,虽然在法律上没有明确规定在校生可否建立劳动关系。但是只要在校生满足...
大学实习生如何解除劳动合同
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提前3天申请辞职,而且做好工作交接。劳动法赋予了劳动者试用期随时解除劳动合同的权力,且该解除权是无条...
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企业不签劳动合同怎么办
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单位不签劳动合同怎么办
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上实习的实习生需要签劳动合同吗
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在校实习生是不用签订劳动合同的,因为在校实习生不是劳动法上的“劳动者”,签订的是实习协议。 根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...
实习生签订劳动合同,要签劳动合同吗?
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1、实习期一般为约定工时的90至180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有所不同,尤其像医疗行业尤为特殊,一般实习期最少为半年,长的有时会超过一年半时间。关于实习,劳动部规定在校生利...
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实习生实习合同有法律效力吗
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只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议,那么该实习协议就具有效力。...
劳动合同一年一签合法吗
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实习生要签订劳动合同吗
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实习分两种,第一种实习按照劳动法规定讨薪。实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练,如《专利代理条例》中规定,初次从事专利代理工作的人员,实习满一年后,专利代理机...
实习生可以签劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,...