试用期满没有写转正申请算转正了么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后没有转正
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在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的,没有转正的话就说明员工还处于试用期,劳动合同法当中的规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有申请转正后还有没有转正呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询过了,没有交转正申请算转正吗?
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过了试用期,单位没有异议,就属于转正...
北京在线咨询顾问团咨询我>>没转正会有丧假吗?
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一般来说,只要签了合同的员工请丧假,公司都是会批准的,具体的天数根据企业规定执行,一般来说都是三天假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>预备党员没有转正到真的能转正吗
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预备党员超过预备期没有转正,后果是延长预备期或者取消预备党员资格。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有申请转正后还有没有转正呢,律师怎么看
离婚怎么正确转移财产
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询借钱不还可以报警吗,没欠条有转账记录
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12123退办了转籍还能申请吗
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验 在线咨询后没给签转正申请单,这样算转正吗?
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劳动法律法规并无试用期满后单位转正的规定。试用期满后,根据您跟单位签订的劳动合同履行。试用期满后的工资待遇标准按照劳动合同约定履行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>转正后就没有医保卡
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医疗保险卡不是公司发行的,需要自己去银行处理。无论哪个公司,试用期过后必须签订劳动合同才能加入保险,完成后可以办卡。医疗保险卡是医疗保险个人账户的专用卡,保险公司支付后,医疗保险事业所在月底将个人账户...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有申请转正后还有没有转正呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正需要申请吗还是自动转正的?
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试用期过后转正要写申请:试用期过了就自动转正,一般不需要什么特别手续。不过很多企业需要做一份试用期转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没转正没有加班费合法吗
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根据我国劳动法规定,没转正没有加班费不合法。用人单位在工作日要求劳动者加班的,应当支付1.5倍的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有毕业证能转正吗
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职工转正,与是否有毕业证无关。转正,是指试用期满,转为正式期。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有申请转正后还有没有转正呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期转正没过有补偿吗5个月没有转正
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劳动者在试用期转正没有通过,又继续工作了5个月有没有补偿,要看劳动者与用人单位之间的劳动关系是如何解除的,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>但是没有转正可以申请补偿吗
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被辞退的,在该单位工作不满6个月的可获得半个月工资的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>转正时间过了以后还能申请转正吗?
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单位违法,过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>转正期限到了没转正,被离职有补偿吗
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有的。试用期后面就是你已经在转正后工作的时间,那么企业要和你解除劳动合同,而此时解除劳动合同,就需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>党员转正有没有延长开会?
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需要。预备党员转为正式党员,或延长预备期,或取消预备党员资格,都应当经支部大会讨论通过和上级党组织批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱没借条有转账记录能做证据吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有房产证有什么后果
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询没转正没签合同有没有影响
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不签合同就退休,用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但劳动者自动离职给用人单位造成损失的,约定承担赔偿责任。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>转正两天后有没有相关补偿?
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单位可以依照《劳动合同法》 第三十九条规定将员工辞退,合法辞退不需要支付经济补偿金或者赔偿金。单位辞退员工不符合《劳动合同法》 第三十九条规定的,属于违法解除,用人单位违法解除的,要支付赔偿金。《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有申请转正后还有没有转正呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没转正竞业协议有效吗
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劳动者没有转正,而且没有签订劳动合同,那么竞岗协议无效。反之,签订劳动合同,那么生效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询试用期过后7/8个月没签正式转正合同,没转正部分工资还有补偿?
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试用期也是劳动期间,适用下述规定:《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>还没有转正,试用期没转正也没辞退多长时间签订合同,
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劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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