那么规定的竞业限制范围
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竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单...
想知道上海竞业限制补偿金标准是怎么样的?
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上海竞业限制补偿金标准规定如下:上海高院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(沪高法200973号)...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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想知道有关于竞业禁止与竞业限制的问题
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就竞业禁止与竞业限制的问题,答案是: 1.义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。...
企业病假是怎么规定的呢?知道的说说
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员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病...
竞业限制怎样界定法律如何规定的
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界定竞业限制的办法:其人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;其期限由...
不明白,就问一问
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竞业限制期限是几年
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什么是竞业限制义务
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竞业限制人员补偿费如何规定
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企业规定的竞业限制有那些?
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企业有权要求竞争限制,中国法律规定,使用者和劳动者可以在劳动合同中保守使用者的商业秘密和知识产权相关的秘密事项。对于有保密义务的劳动者,使用者可以在劳动合同和保密合同中与劳动者约定竞争限制条款,解除或...
想知道竞业限制补偿金如何交税呢?
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对于竞业限制补偿金如何交税,竞业限制补偿金需要纳税。禁业限制补偿金应当纳税,但目前国家并无专门针对禁业限制补偿金计税方法的规定,各地实践中观点不一,大致有三种观点:一是适用《财政部、国家税务总局关于企...
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法律如何规定竞业限制的范围
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法律对竞业限制的规定:用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限...
求告知竞业限制补偿规定的标准是什么
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1、劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予...
法律规定的竞业限制的范围和期限是啥样的
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《劳动合同法》 第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术...
股东有法定竞业限制义务吗
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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有人知道合法的竞业限制期限是多久吗?
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禁业限制期限不超过两年是法律强制性规定。按《》第二十四条规定,禁业限制期限不超过两年。为什么规定为两年,主要是从保护双方的合法利益考虑。一般来讲,对用人单位,两年时间劳动者掌握的秘密已经有所滞后,劳动...
竞业限制你离职后单位不给补偿吗,竞业限制的法律规定是怎么规定的
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竞业限制你离职后单位是要给你补偿的,不给你补偿的话无效。《劳动法》第二十二条规定,“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。这可以看作对竞业限制的原则性法律规定,它赋予用人...
竞业限制与竞业禁止的区别,法律的规定是什么
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竞业限制与竞业禁止的区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应...
法定最长竞业限制法定最长竞业限制
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法定最长竞业限制为两年,也就是用人单位在于劳动者在约定竞业协议的限制时间的时候,约定的时间只能在两年...
竞业限制是什么竞业限制的概念
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制义务的成立条件
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竞业限制到底限制什么呢?大家知道吗?
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所谓竞业限制,亦称“竞业禁止”、“竞业避止”,是指负有特定义务的员工在离开岗位后一定期间内不得自营或为他人经营与其所任职的企业同类的经营项目。 这一制度的设置目的就是预防和解决存在竞争关系的同业互挖墙...
竞业限制补偿金的支付有法律强制性规定吗, 竞业限制
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竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定,也存在约定为主,法定为辅的内容。具体来说,可以从以下三个方面来概括:1、在支付时间上法定法律有明确的规定,即竞业限制补偿金支付方式在终止或者解除劳动合同后。...
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劳资双方怎么约定竞业限制,法律是如何规定的
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的范围...
保密义务和竞业限制的区别
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想知道竞业禁止期限是多久?有没有相关规定?
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你说的这个竞业限制期限是这样子的,根据我国《劳动合同法》的规定。竞业限制的人员是不可以在两年之内从事与之前规定的工作内容相一致的工作。这个最长期限是两年,超过法定期限的话,那么这个对于劳动者就没有拘束...
竞业限制违约金怎么算,竞业限制的相关规定是怎样的
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竞业限制补偿金违约金计算标准《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定,即:负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位...