劳动合同对报酬约定不明确的
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劳动合同中对工资约定不明确,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同...
劳动合同对劳动报酬约定不明劳动者该如何维权
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劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局...
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劳动合同违约怎么办
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劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同对劳动报酬约定不明怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人单位可与劳动者就劳动条件等不明确事项进行协商,重新加以明确。 2、适用集体合同的有关规定;如果双方不...
劳动报酬约定的不明是指什么
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动...
不明的劳动报酬怎样确定
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劳动报酬约定不明的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报...
不明白,就问一问
劳动合同对约定的劳动报酬不明怎么办,律师怎么看
劳动合同违约金怎么算的
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单位不签劳动合同怎么办
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毁约劳动合同怎么赔偿
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劳动合同劳动报酬约定不明怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
劳动合同约定劳动报酬不明怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
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劳动合同中没有明确的劳动报酬
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劳动合同不明确劳动报酬,由用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集...
劳动报酬约定不明如何处理
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劳动报酬约定不明,用人单位与劳动者重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
劳动合同中对于劳动报酬未明确约定,应当如何处理
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,有...
劳动合同找不到了怎么办
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企业不签劳动合同怎么办
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劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办?
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劳动合同中对劳动报酬约定不明确,单位与劳动者可以协商确定,协商不成的,适用集体合同规定; 没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国...
劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办
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我国劳动合同法中规定了用人单位和劳动者之间对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,协议不成则适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。法律依据:《中华人民共和...
劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明怎么办
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根据劳动法的相关规定,劳动合同对劳动报酬约定不明,引发争议的,与用人单位可以重新协商;协商不成的,劳动者可以去当地的劳动局举报依法申请仲裁、提起诉讼。...
劳动合同未标明报酬
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劳动合同未注明报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体...
没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同中劳动报酬约定不明怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
劳动合同中约定,劳动报酬不明怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
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劳动合同劳动报酬标准
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工资不得低于本地最低工资标准,具体可与单位协商。通常情况,用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允...
劳动合同中劳动报酬约定不明怎么办?
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根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和条件的约定不明确,引发争议的,用人单位和劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同酬;没...
劳动合同中对于劳动报酬约定不明确怎么办
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合...