公司单方解除劳动合同应承担哪些法律责任呢？

合同期内公司单方面解除劳动合同需要承担的责任和赔偿责任有哪些呢

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如果单位提出解除劳动关系，劳动者同意的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

解除劳动合同单方面有用不用承担法律责任?

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如果劳动者违法解除合同需要承担赔偿损失责任，合法解除合同不承担法律责任。劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。...

劳动者单方解除劳动合同关系是否需要承担责任单位应该承担什么责任

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劳动者单方解除劳动合同（关系）的，分两种情况来处理：（１）劳动者合法解约，不用承担法律责任。主要是指劳动者解约的情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情形的，就不用承担法律责任。（２）劳动者...

公司将我的劳动合同无缘无故解除合同，单位承担哪些责任

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劳动合同无缘无故解除合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔...

公司没签劳动合同，劳动者有用人单位应承担哪些责任

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公司不签订劳动合同，自用工之日起一个月以上不满一年的，应当每月向劳动者支付两倍的工资；自用工之日起一年以上未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自签订无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资...

公司单方面解除劳动合同劳动者需要承担什么责任，要承担怎样的后果

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应当向劳动者支付经济补偿金，如果是违法解除的，应当支付赔偿金，金额为经济补偿金的二倍。 劳动合同法 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

公司没有签劳动合同, 员工提出解除劳动合同, 公司承担什么法律责任

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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除...

社会保险公司在哪些情况下应当承担法律责任，违法解除劳动合同后果

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社会保险公司违反社会保险规定，有下列行为之一的由开发区劳动行政部门责令其改正；情节严重的对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)拒绝办理用人单位和职工的社会保险手续;...

企业违法解除劳动合同和劳动合同终止应承担的法律责任

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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...

签订劳动合同法后被解除劳动合同承担哪些举证责任

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用人单位通知解除劳动合同的举证责任包括： 一、劳动者治疗后不能胜任本工作，也不能安排其他工资； 2、经过培训，劳动者仍然不能胜任工作； 三、合同已不能继续履行，协商变更合同也未能协商。...