社保费和医保费一样吗

2023-12-16 27人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

社保费和医保费是两个不同的概念。 1、社保费是指个人和企业按照一定比例缴纳的社会保险费用，旨在为参保人提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障福利。社保费由个人和企业共同承担，用于建立社会保障基金，以保障参保人在特定情况下的福利需求。 2、医保费是指个人按照一定比例缴纳的医疗保险费用，用于参与医疗保险制度，以便在需要医疗服务时享受医疗保险的报销和补偿。医保费主要用于建立医疗保险基金，保障参保人在医疗方面的费用支出。社保卡6项基本功能： 1、电子凭证功能。将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。 2、信息记录功能。在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。 3、自助查询功能。通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。 4、就医结算功能。通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。 5、缴费和待遇领取功能。通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。 6、金融支付功能。通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。综上所述，社保费是指个人和企业按照一定比例缴纳的社会保险费用，旨在为参保人提供基本的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障福利。社保费由个人和企业共同承担，用于建立社会保障基金，以保障参保人在特定情况下的福利需求。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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