劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动关系解除社会保险关系要转移吗
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社会保险会跟随劳动关系的解除而转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对社保关系决定劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系解除,社保关系会跟着移除吗?
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解除劳动关系后,社会保险将随之转移。用人单位应当在终止或者终止劳动合同之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新用人单位工作的,新单位应当告知劳动者社会保险费;未在新单位工作的,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>特殊劳动关系中社保关系包含哪些规定
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特殊劳动关系中社保关系的规定有:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保关系决定劳动关系吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动法规定的劳动关系中的社保和劳动关系有哪些
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1、关于未签劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此,单位没有与员工签订劳动合同,应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保关系和劳动关系争议,都属于劳动争议范畴吗
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属于劳动争议。 我国境内的用人单位与劳动者在社会保险方面发生的争议,属于劳动争议的范畴,适用《劳动仲裁调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保关系决定劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保姆与雇主关系关系属于劳动关系吗?
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保姆和雇主之间的关系不是劳动关系,而是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系与社保之间的关系是什么?
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劳动关系与社保的关联:如果用人单位与劳动者不存在劳动关系,不用为劳动者缴纳社会保险费。如果存在的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保与劳动关系有什么联系
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社保与劳动关系两者之间其实并没有什么绝对联系。也就是说尽管单位给员工按时准点的交纳了相应的社保费,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎么确定养老保险关系在哪里
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到社保关系决定劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社区干部与劳动关系的关系
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劳动和社会保障部2021《关于确立劳动关系有关事项的通知》,事实劳动关系的认定大至有以下多少个依据: 1、劳动合同(我估计你可能无) 2、员工入职登记表 3、薪水单或薪水签收凭证 4、用人单位工人薪水...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工的社保关系怎样解决,能否与其解除劳动关系
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能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的,将产生如下法律后果: (一)自用人之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系关系是否缴纳社保
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动法关系密切联系的社会关系是指哪些社会关系
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与劳动关系有密切联系的其他关系主要包括: 1、管理劳动力方面的关系; 2、社会保险方面的关系; 3、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>兼职属于劳动关系吗劳动关系
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对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,则应视作建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询直系亲属关系证明怎么开
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询如何解决劳动关系中的社保问题
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劳动者可以通过劳动仲裁或民事诉讼途径解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律几个问题的说明(3)》规定,劳动者以使用者未办理社会保险手续,社会保险经营者无法重新处理,无法享受社会保险待遇为理由...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保与劳动关系的区别和联系
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劳动关系与社保之间并没有什么绝对联系。只要用人单位与劳动者建立劳动关系,用人单位就应当为本单位职工缴纳社会保险,这是一个法定的强制义务,也是国家强制性的要求。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保关系决定劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除社保劳动关系
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一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由): 1.在试用期间被证明不符合录用条件的 2.严...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>特定关系人受贿怎样认定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和社保不一致
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1.劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。 2.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保停保后劳动关系还存在吗
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根据你的表述,原单位缴纳社会保险停保之前,劳动关系是与原单位建立,只是工作地点在现单位;原单位缴纳社会保险停保之后,劳动关系是与现单位建立,只是现单位没有缴纳社会保险而已,同时你可以根据劳动合同法第1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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