个人劳动合同遗失如何解决

员工遗失劳动合同怎样办呢，怎样解决

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员工自己将本人的劳动合同弄丢了，那么可以找单位复印一份即可。并且可以在复印件上加盖公章表明其真实性。...

劳动者单方面解除劳动合同如何解决

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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...

2022年个人劳动合同遗失的怎么办

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1、个人劳动合同遗失，可以请求用人单位复印单位留存的一份，加盖公章； 2、也可以与用人单位协商一致，重新签订。 3、劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 4、法律依据：《中华人民共和国民典法》...

2022年个人提出劳动合同解除劳动合同如何赔偿

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员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...

劳动合同争议如何解决如何正确处理劳动合同纠纷

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劳动合同纠纷的解决方式有哪些，如何正确的处理劳动合同纠纷。 一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或...

判决书不慎遗失如何解决

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法院已生效的判决书效力并不随当事人的遗失而消灭，可以到出判决的法院申请再领一份，或可以到该院档案室申请调取，领到判决书后应当按照判决书的裁决去执行所有事宜。...

没有签订劳动合同，如何收集证据，解决劳动纠纷，如何解决劳动纠纷

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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...

如何解决劳动者与劳动者劳动者阴阳合同

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在劳动合同签订中，有些单位出于别有用心，往往会要求职工签订阴阳合同。 阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃...

企业遗失劳动合同应当如何处理

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企业遗失劳动合同的，有以下处理方式： 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案，可到劳动局复印一份，并让劳动局加盖公章。 2、也可让劳动者提供一份复印件由劳动者签字，单位盖章。 这样就能保证档案的完整性，最...

劳动合同遗失如何证明，怎么规定

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劳动合同遗失，可通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者...