申请工伤认定能撤销吗?我爸受工伤申请了认定想撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销...
申请工伤认定如何撤销
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劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内,可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议...
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工伤认定怎么申请材料
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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认定工伤后公司不申请报销可以吗
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应当由用人单位报销不予支付的,申请劳动争议仲裁。 劳动者在用人单位工伤,治疗工伤的费用,参加了工伤保险的,由工伤保险基金按照规定标准支付;没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付。应当由用人单位...
工伤认定公司单方面可以否撤销
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工伤认定由劳动局受理,用人单位没权利撤销。工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具,就具有法律效力的,单位是无...
申请撤回工伤认定,还可以再做吗
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进行工伤认定的程序是申请人先向有关部门提交相关的工伤认定申请材料,之后有关部门就会审核,申请结果没出...
不明白,就问一问
公司可以撤销工伤认定申请吗,律师怎么看
公司被起诉还可以申请破产吗
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不是上市公司可以申请破产吗
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债权人可以申请对方公司破产吗
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申请工伤认定能撤销吗?我爸受工伤申请了认定想撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调...
工伤认定撤销申请如何进行,工伤认定中止,能申请撤销工伤申请
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在收到工伤认定结论后,劳动者或其直系亲属或者用人单位,如果对工伤认定结论不服的话,怎么办呢?由于工伤认定属于劳动保障部门依职权做出的具体行政行为,那么利害关系人,如果对此结论不服的话,还可以提起行政复...
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工伤认定撤销要多久可以撤销吗
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工伤认定撤销的时间一般在30天左右。工伤认定可以撤销,分为两种情形,如果对工商的认定不合理,劳动者可...
工伤认定期限内撤销的工伤认定还能申请吗
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工伤认定期限内撤销的工伤认定可以重新申请。只要是在一年的工伤认定期限内,就可以再次申请工伤认定。用人...
事故认定复核申请可以撤销申请书吗
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在交通管理部门作出裁定前,可以撤回申请。...
社保申报成功未缴款可以撤销吗
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公务员可以申请公租房吗
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工伤认定申请材料递交完可以撤销吗
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核...
公司注销登记可以申请撤销吗
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公司注销登记可以请求撤销。公司撤销注销登记属于行政许可行为,如果符合法律规定,则是可以撤销的。 根据《中华人民共和国行政许可法》第六十九条规定,有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行...
撤回申请可以不公司注销吗?
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公司注销申请可以撤回。公司撤销注销登记属于行政许可行为,如果符合法律规定,则是可以撤销的。 根据《中华人民共和国行政许可法》第六十九条规定,有下列情形之一的,作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机...
工伤鉴定公司不服申请复议能撤销吗
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可以撤销。对劳动局工伤认定不予受理决定不服的可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。申请工伤...
职工工伤申请是否可以撤销
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工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销...
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撤销效力待定的合同可以吗
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如何申请撤销精神病史
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申请工伤认定后可否直接撤销
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1、工伤认定申请在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。 2、《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进...
工伤认定申请可以撤销的情形是哪些
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对于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向社会保险行政部门提交撤回工伤认定的申请,从而终止工伤认定程序。 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请...
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公司转让股权可以申请撤销吗
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公司能撤销无偿转让股权的行为。债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产对债权人造成损害的、债务人以明显不...
公司注册了可以注销吗
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工伤认定已经签字, 现在申请一年了, 现在要申请工伤认定可以撤销吗
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用人单位申报工伤己批准一年后是不可以撤销的,如果用人单位对人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书不服的,可在十五日内提起行政诉讼,一年已过时间。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
个人申请工伤认定后撤销能再申请吗
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一、一般情况下,自己本人撤销工伤认定申请以后,是不能申请再次认定的,即使能申请再次认定,也要在法律规定的时间和范围内进行申请;二、法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...