民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗?
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突然死亡要看具体的死亡原因,如果是上班期间死亡,建议申请工亡认定...
工伤住院期间突发心梗死亡怎么办
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工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的,根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的...
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工伤死亡赔偿是否是按照工伤大于支付
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按照工伤大于支付。你按照下列规定计算一下第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平...
工亡赔偿按照死亡时间还是认定时间
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按照工亡时间计算。是否可以认定为视同工亡,主要看三个条件: 1、是否在工作时间; 2、是否在工作岗位...
在职员工突然死亡公司是否要赔偿
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企业在职员工如果是因为工伤死亡,公司是要承担责任的。因病死亡公司不需要赔偿,而是由劳动保险基金项下一...
不明白,就问一问
工伤住院期间突然死亡是否能按照工亡赔偿?,律师怎么看
工伤死亡的赔付标准
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工作中死亡怎么赔偿
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤住院期间突发心梗死亡怎么办
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1、工伤住院期间突发心梗死亡的话是算工伤的。 2、根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款的相关规定,如果单位的工作人员在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的的话,是算工...
工伤住院死了怎么赔偿按死亡赔偿还是工伤赔多少
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依据工伤赔偿:根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
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62岁工人上班期间突然死亡请问能赔偿多少?
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按法律规定赔偿。...
职工上班时间因工死亡的死亡赔偿是否按照年龄计算?
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能确定属于工亡的话,不需要按年龄主张计算赔偿费用。工亡的赔偿程序包括劳动关系确认、工伤认定、赔偿等,...
工作过程中突然死亡是工伤么
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。...
工伤死亡怎样办理
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工伤死亡怎么认定
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员工上班期间突然死亡,厂里是否全责?
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
前天一工人突然死亡,工人在工地突发死亡赔偿是如何个赔法?
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该员工属于工伤保险范围的人员,在工地上突发疾病48小时内死亡的,视为工伤,按工伤善后。 如果该员工不属于工伤保险范围的人员,目前没有相关法律规定雇主承担责任,因此不存在赔偿。...
员工在非上班时间突发疾病死亡,能否判定为工亡,工伤死亡如何赔偿
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员工在非上班时间突发疾病死亡,不属于工伤范畴,不能判定为工亡。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
在工作当中突然死亡如何赔偿.
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看具体情况吧,如果是劳动关系,可以申请工亡认定,如果是劳务关系,可以按人身损害索赔。...
工作中突然死亡可以赔偿多少
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一、工作中突然死亡可以赔偿多少 1、工作中突然死亡赔偿标准如下: (1)丧葬补助金,6个月的统筹地区...
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酒驾死亡保险公司是否赔偿
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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没有住院工伤死亡赔偿
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工伤工人无住院治疗,说明伤情很轻,患者能自我照看,通常是无护理费的。如果生活不能自理通常需要医院证明才能支付护理费(若经门诊治疗可请医生开证明,但天数多少需根据病情需要)。《工伤保险条例》第三十三条第...
工伤死亡赔偿与死亡赔偿有冲突吗
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1、根据目前法律的规定,您的父亲属于工伤,但是一定要证明您的父亲是在上班途中因为交通事故而身亡的,这一点最重要。 2、交通事故死亡赔偿和要求工商死亡赔偿不冲突。也就是说,您在得到了交通事故赔偿之后还可...
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人突然间死亡算不算意外伤亡
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是可以理赔的,是因为意外情况造成疾病突发,这是意外情况引起的,因为摔伤与死亡之间存在直接因果关系,可...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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职工事故死亡赔偿按非因工死亡赔偿还是按工伤赔偿
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1、在单位因病死亡,如果符合工伤条件的,按因工死亡赔偿,如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。 2、因工死亡《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
工作期间突然死亡劳累过度猝死
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工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如有疑问,可以电话详细咨询。...