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如何与公司就工伤赔偿打官司

2020-01-23 45人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:741

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专业分析
工伤打官司的流程: 一、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年; 二、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定; 三、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇; 四、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 五、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 因确认劳动关系发生的争议; 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 法律、法规规定的其他劳动争议。
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