我没有签订劳动合同,咨询下没签劳动合同算厂子人吗
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
我一开始就没有签合同,咨询下没有签劳动合同辞退
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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我想咨询下对于没有签劳动合同的怎么仲裁
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1、没有签劳动合同申请仲裁的方式是搜集证明其劳动关系的其他证据去申请劳动仲裁。 2、劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 3、...
劳动合同没有续签,可不可以申请仲裁呢
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一、没有签订劳动合同辞职,会得到哪些补偿呢? 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资...
签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
我没有签合同,咨询下没欠合同可以申请劳动仲裁吗?,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同,离职后可以申请劳动仲裁吗,没有劳动合同可以申请吗
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明...
老板没给我签合同没上保险!可以申请劳动仲裁吗!
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单位不给员工交的,根据根据《》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,...
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无合同劳动仲裁程序,没有签合同怎么申请劳动仲裁?
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1、公司未与你签订劳动合同,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为...
没有签劳动合同仲裁输了可以申诉吗
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未签劳动合同仲裁输了,可以申诉,同时法律赋予劳动者另一个法律救济途径就是,当劳动者对劳动仲裁裁决不服...
我嫂子没有签合同,咨询下孕妇没有劳动合同怎样办
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公司没有法定的理由是不能将你辞退的,公司如果违法将你辞退,你可以要求继续履行或者是可以要求公司赔偿违...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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没签合同可以先付款吗
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劳动合同到期公司没有和我续签我可以申请仲裁吗
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你想仲裁什么劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。...
没有签劳动合同,没有签劳动合同,怎么办,可以仲裁吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
劳动合同签订后没有续签, 劳动者可以申请劳动仲裁吗
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可以的,但是劳动者必须要有劳动合同之内的相关证据,如果原用人单位不配合的话,劳动者就应当到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
没有合同可以申请劳动仲裁吗,可以起诉吗?
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员工没有劳动合同,如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...
咨询未签订劳动合同劳动仲裁
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根据《劳动争议仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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老板不给签劳动合同怎么办没有劳动合同劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 而...
单位没有交社保,没有签劳动合同,可以申请仲裁吗
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未签订劳动合同也未缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
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我要签合同了,咨询下劳动合同可以做假吗
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1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人...
异地申请劳动仲裁
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劳动合同期间, 双倍工资没有签劳动合同可以申请仲裁吗?
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逐月分别计算仲裁时效法,从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效。该计算方法是严格按照仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算的法律规定得出。该种算法目前以上海的相关规定...
拖欠工资没有签合同可以申请仲裁吗
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携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...