哺乳期调岗降薪是合法的吗不合法？
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么
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哺乳期调岗降薪的赔偿标准：按照二倍月工资支付经济补偿。但是如果用人单位可以证明与哺乳期员工就降薪达成...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提：1.双方协商一致；2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗，员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性，无制度规定和合同约定情况下，薪酬应协商确定，不能由用人单...
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哺乳期调岗降薪是否合法，有哪些相关规定
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哺乳期调岗降薪，不符合法定条件的，是不合法的。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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哺乳期调岗降薪违法吗补偿又是怎样的
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哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
哺乳期是否可以调岗降薪，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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哺乳期双方可以协议离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期公司调岗降薪是否能落户
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哺乳期间公司不可以调岗降，违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，我们可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如...
安徽在线咨询顾问团
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女职工在怀孕期间能调岗降薪吗？哺乳期间公司可以调岗降薪吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。上海市实施...
四川在线咨询顾问团
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针对哺乳期是否可以调岗降薪，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
孕期哺乳期被强制调岗降薪应该如何办
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如果公司违反法律规定，对处于孕期的你调岗降薪，你可以这样做： （1）与用人单位积极协商。如果跟公司领...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
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不可以，我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期期间，能调岗或者降职吗？
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不论是否哺乳期，都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|
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遇到哺乳期是否可以调岗降薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年哺乳期调岗降薪是合法的吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的...
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哺乳期调岗降薪的方法有哪些？
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哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
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哺乳期公司调岗需要降薪的吗
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关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题，人力资源和社会保障局明确表示，如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位，...
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员工在哺乳期公司可以降职降薪吗
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员工在哺乳期内，公司不可以降职降薪。法律明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
林峰律师|
专职律师，17年经验
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女职工哺乳期调岗降薪，双倍赔偿金是怎么规定的
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恶意调岗降薪，是用人单位用此方法，变相的逼迫劳动者离职，应当支付赔偿金，可以根据工作年限，要求双倍的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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哺乳期下岗降薪要求
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。哺乳期的劳动...
海南在线咨询顾问团
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哺乳期公司可以调岗降薪吗？如果可以可以怎么办？
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关于哺乳期公司可以调岗降薪吗这个问题，人力资源和社会保障局明确表示，如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换其工作岗位，但必须有足够证据证明你不能胜任原岗位，...
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哺乳期间降职不降薪是否违反劳动法
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哺乳期间降职不降薪违反劳动法。 调岗虽然属于用人单位的用工自主权，但用人单位因自身生产经营需要对劳动...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
哺乳期员工调岗降薪的标准是什么？
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哺乳期间公司不可以调岗降，违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，我们可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如...
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哺乳期调岗降薪这种方式合法吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证...
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