工伤没有住院，工伤认定需要出院小结该如何为？

2024-05-24 28人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其直系亲属向设区的提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料可以自行申请。时效是在受伤后1年内申请工伤认定。劳动能力鉴定相关法规：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其直系亲属向设区的提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的分别由省自治区直辖市和设区的市级劳动保障行政部门人事行政部门卫生行政部门工会组织经办机构代表以及用人单位代表组成。第二十五条设区的收到劳动能力鉴定申请后应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组由专家组提出鉴定意见。设区的根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

法律依据

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