三胎奖励政策2022年

2022-11-01 20人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

2022年三胎奖励政策具体如下： 1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年； 2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月； 3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助； 4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。三胎产假的规定如下： 1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。 2、保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放； 3、产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休； 4、哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发； 5、育儿假，宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

法律依据

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