闯红灯算严重违法行为吗
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闯红灯是违法行为。是违反交通安全法的行为。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>严重交通违法行为包括哪几项
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根据相关规定可知,严重交通违法行为包括: 1、疲劳驾驶行为。在高速公路上,疲劳驾驶主要是因为驾驶员长...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工严重违法行为5条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
严重的欺凌行为要承担什么法律责任?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师|联合创始人,6年经验在线咨询员工违规行为5条
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影响生产秩序和侵害公司利益的行为:1。从事第二职业或者其他非法经营活动的。二是以公司名义承包业务,谋取私利。非法收受商业贿赂或回扣者;四是非法煽动罢工,怠工,影响生产秩序。5、非法携带或拥有危险品或违...
山西在线咨询顾问团咨询我>>煤矿有哪些严重三违行为
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严重“三违”行为: 1、无计划停风; 2、通防人员携带仪器、仪表不合格或不按操作规程操作; 3、巷道...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法严重吗
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严重违法是指违反国家现行法律规定,危害法律所保护的社会关系的行为。亦称“非法行为”。违反现行法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工严重违法行为5条,律师怎么看
5条违章就要扣车吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询严重交通违法行为
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严重交通违法行为会导致交通事故的发生,是要严厉打击杜绝的,那么严重交通违法行为有哪些呢?法律为您解答, 一、涉牌涉证违法行为; 二、超速行驶; 三、客车超员; 四、酒后驾驶; 五、疲劳驾驶; 六、非客...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>严重的交通违法行为
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严重的交通违法行为会导致交通事故的发生,应当严厉打击和消除,因此严重的交通违法行为包括:1、涉证违法行为;2、超速行驶;闯红灯;3、公共汽车过度拥挤;4、酒后驾驶;5、疲劳驾驶;6、非客运车辆载人;7...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工严重违法行为5条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
虚假财务会计报告 行为严重违法吗?
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提供虚假财务会计报告的行为是犯法行为,情节严重的还可能构成违规披露、不披露重要信息罪。《刑法》规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>严重不良行为与不良行为
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不良行为,是指未成年人实施的不利于其健康成长的下列行为: (一)吸烟、饮酒; (二)多次旷课、逃学;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工宿舍男女混住严重违法吗?
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员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于违法犯罪,但在混住时存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法代码13445是什么违法行为
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工严重违法行为5条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重环境违法行为认定
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有下列情形之一的,可以认定为重大环境违法法违规行为: (一)偷排污染物或者故意不正常使用处理设施且排放污染物超标严重的。 (二)将危险废物以倾倒、填埋等方式直接进入水体、土壤、海洋等环境并有主观意图的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位严重违纪的行为被辞退合法吗
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员工在单位出现严重违纪的行为被单位辞退,是合法的。和员工在单位工作年限是没有直接关系的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>以严重违纪为由辞退员工谨慎吗?以严重违纪为由辞退员工需谨慎吗?
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以严重违纪为由辞退员工需谨慎。根据劳动合同法相关规定,当员工严重违反公司的规章制度时,有权利与其解除劳动关系并且不需要支付经济补偿金。但是用人单位行使规章制度制定权,尤其是在制定涉及劳动者切身利益的规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退对违纪严重的
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辞退严重违纪的员工: 以严重违纪为由单方解除劳动合同,应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>严重违反考试纪律行为有哪些
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一、在考试过程中,以下行为属于一般违纪违规行为: (1)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法行为和犯罪行为的区别是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询哪些行为可认定为重婚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工严重违例行为辞退如何更加合理呢?
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严重违纪是可以辞退的,前提是公司制定的章程中的规定是合法的。以上内容仅供参考。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违纪,违法行为被公司辞退是否要支付赔偿金
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关于员工严重违纪辞退补偿金的问题回答如下,若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度,并且该规章制度已经明确告知员工的,公司可以依法解除劳动合同,该情形下公司不需要支付经济补偿金等赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工严重违法行为5条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
严重疾病婚前告知行为违反什么法律
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违反严重疾病婚前告知义务的法律后果如下:另一方当事人有权请求撤销该婚姻,婚姻被撤销后自始无效。最新民...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法行为会有案底吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公安行政拘留5天严重不严重
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你是因为违反治安管理被处罚行政拘留5天,这个触犯法律被送去监狱不同,你这算轻的了,只是在拘留所里执行,是不会被送去监狱的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违例行为辞退如何才能更加合理?
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严重违纪是可以辞退的,前提是公司制定的章程中的规定是合法的。以上内容仅供参考。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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