我在企业工作今年到了退休年龄单位给我办退休吗
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一、你可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。...
一个人有两个招工档案退休工龄怎么算?
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由社保部门依法作出认定。...
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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退休年龄到了怎么办理退休
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买断工龄,又到吊一单位上班,退休工龄能和并吗
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根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是的情况下,也可以依法进行退休的办理: 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下...
买断工龄,又到吊一单位上班,退休工龄能和并吗
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根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是破产清算的情况下,也可以依法进行退休的办理...
我在单位工作了十年年纪到了能够退休吗
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1.根据《劳动合同法》第四十二条第五款,您的情况不隶属不能解除劳动合同的情形之一。第四十二条劳动者有...
不明白,就问一问
我两个单位招工到退休了工龄能连在一起吗,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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退休金和养老金能一起领吗
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社保和医保分开两个单位交了
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老人在单位工作的,到了退休年龄如何退休
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; 2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费; 3、申请通过之后,填写相关资料;...
前后两个单位的单位算作连续工龄吗
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可以累计计算,比如主张年休假的天数都是按累计的工龄计算。...
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老人在单位工作的,到了退休年龄如何退休
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办理退休手续的流程: 1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请; ...
两个单位的工龄可以累计休工休假吗
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可以!《职工带薪年休假条例对工作年限的规定,并没有限制在同一单位,劳动者享受带薪年休假的权利,不能因...
连续工龄必须在同一单位吗
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必须在同一单位,连续工龄这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假...
女人退休年龄
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起诉离婚能拿到两个孩子抚养权吗
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派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄公司能辞退吗
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派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄,劳务派遣公司是不能辞退的。派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,劳务公司是用人单位。根据《劳动合同法》第四十二条第五项规定:劳动者在本单位连续工作满十五...
在别的单位做临时工的,到退休时能否算工龄
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根据国家规定,劳动者因年老或因病致残,完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位...
在单位受伤休息休了两个月能获得工资吗
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定工伤,具体是否属于工伤,应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的具体期限没有...
我在事业单位工作15年,退休后能拿到退休金吗?
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如果没有违反法律规定的情形,你肯定是可以拿的退休金的。...
分别在两个单位工作过,退休能否累计工岺
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当然能行。...
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企业单位辞退员工怎么补偿
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女性退休年龄到底是55还是50
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休假的工龄是指在同一个单位吗
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你指的是年休假吗是指累计工作时间,不仅仅限于现单位的工作时间。...
工龄到了退休就一定有工资吗?
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首先你先明白什么是退休,退休就是按月领取退休金,或者是说按月领取养老保险金。所以,办理退休了肯定是有退休工资的。所谓的“退休”,已经被养老保险制度所代替,退休即享受养老保险待遇。办理退休需要两个条件:...
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退休年龄到了,用人单位还能给我买工伤保险么?
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劳动者达到法定退休年龄,不再具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法规,不可以...
怎样在社保卡上查退休工资
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在同一系统的两个下属单位做了临工和正式工算不算连续工龄
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工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计...
辞退员工前两个月,工龄可以连续得到吗
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用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...