得了抑郁症公司有权利辞退员工吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>抑郁症能被辞退么?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司能辞退抑郁症员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
妻子有抑郁症能离婚吗
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询抑郁症住院医保报销吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能否辞退抑郁症职工呢
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一般是不可以的,但是如果影响到了工作的开展或者对患者本身有潜在的生命危险的话,公司可以考虑辞退。你是患者吗?...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位有抑郁症可以辞退吗?
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劳动者患抑郁症,如果具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任等情形的,单位可以辞退该劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员抑郁症能不能请假
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机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能辞退抑郁症员工吗?,律师怎么看
抑郁症离婚补偿标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询对方有抑郁症怎么离婚
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抑郁症治疗后能争的孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工患抑郁症公司辞退不支付经济补偿合法吗
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企业辞退,需要作出补偿的,抑郁症和单位没有关系,工伤和单位有关系,如果你的工伤经社保部门认定有伤残等级的话,那么单位和你解除劳动合同时,应当按有关法律规定办理。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症的工作单位有权辞退吗?
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劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能辞退抑郁症员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工得了抑郁症是否会被辞退
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职工得了抑郁症,如果没有严重违反用人单位的规章制度等重大的过错或者不胜任工作等情形的,一般不会被辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学校劝退抑郁症?
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不合法。学校对在校学生有教育、看护、管理的责任,不能因为学生自身身体原因而劝退,可以去教育局进行投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>抑郁症公司会给补偿吗
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根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联,当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>投保后患上抑郁症可以理赔吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询中度抑郁症对孩子抚养权影响大吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司能辞退抑郁症员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
得抑郁症单位可以辞退吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患抑郁症的员工被辞退能否得到经济补偿?
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工有抑郁症能否开除
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关键在于违纪是否已到可以开除的程度,用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系,劳动者有权要求继续履行合同,不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>抑郁症能否申请工伤
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抑郁症不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>义务兵抑郁症能不能退伍
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只要确实是抑郁症,影响服役,且本人和家长同意不接受部队的治疗,自行承担治疗费用及一切可能产生的后果,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工试用期抑郁症被辞退需要给予治疗吗
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>患上抑郁症算有抑郁症吗
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、遭员工殴打受伤,两年后被医院诊断为抑郁神经症,是否算工伤江汉区法院昨就一起劳动争议官司表态,原告是否享受工伤的待遇,必须待相关部门鉴定后再作裁决。原告蒋女士,现年50岁。她于2004年3月起担任某公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能辞退抑郁症员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抑郁症能请长假吗
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可以请病假。病假规定: (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业可以辞退抑郁症患者吗
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没想到交到一个有抑郁症的员工朋友上海打开除了,职工抑郁症可以辞退吗?
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如果可以证明是工作原因导致了抑郁,比如其他同事也有类似症状,或轻或重都可以,就可以确认为工伤,单位要负责的,所以如果不是工作导致,单位想辞退你,找个不需要担责的理由就好了。如果有精神病了,则不合适在企...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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