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北京市医保单位和个人缴费比例?

2021-11-01 16人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数,按照9%的比例缴纳,在职职工以本人工资为缴费基数,按照2%的比例由所在单位代扣代缴。 医疗保险费的缴纳,企业百分之一十个人百分之二+三元职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资百分之六十的,以上一年本市职工月平均工资的百分之六十为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资百分之三百以上的部分,不作为缴费工资基数,不缴纳基本医疗保险费。无法确定职工本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费。单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的标准: 1、不满三十五周岁的职工按本人月缴费工资基数的百分之零点八划入个人帐户; 2、三十五周岁以上不满四十五周岁的职工按本人月缴费工资基数的百分之零点一划入个人帐户; 3、四十五周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的百分之零点二划入个人帐户; 4、不满七十周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的百分之四点三划入个人帐户; 5、七十周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的百分之四点八划入个人户。
法律依据
《中华人民共和国共和国社会保险法》
第十二条   用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
第二十九条   参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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