向劳动者每月支付二倍的工资是如何
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两倍工资是从单位用工的第二个月算起的,按照劳动者在本单位每月实际工资的数额计算,最多计算至劳动者在单...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动者该如何请求支付双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询工资如何支付双倍
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怎么支付:《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>支付双倍工资的范围是如何的
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一、支付双倍工资的范围是如何的 只有符合法律规定的,适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者该如何请求支付双倍工资,律师怎么看
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议中请求双倍工资的请求权及时效计算?支付双倍工资的时间?
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一、劳动合同法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但劳动合同法是2008年2月才生效的,之前的劳动法并未规定此种情况的二倍工资问题。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下可以要求劳动者支付双倍工资补偿金双倍
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可以仲裁要求支付11个月2倍工资,2个月经济补偿金,补缴保险 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者该如何请求支付双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未与劳动者签订合同支付几倍工资
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限为11个月。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者在试用期工资如何支付
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试用期期间劳动者工资的约定标准是:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者休假工资报酬如何支付?
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我国劳动法规定,国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的、享受带薪休假。具体规定由国务院规定。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者该如何请求支付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求支付双倍工资仲裁申请书
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仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;仲裁一般是当事...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣人向劳动者支付双倍工资是否可以申请劳动仲裁
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根据我国劳动合同法的有关规定,存在下列情况下,劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍工资,用人单位不支付的,还可以申请劳动仲裁: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请求支付劳动工资
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼,欢迎随时致电咨询法律问题。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付工资应该按月支付的吗
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劳动者的工资是必须按月支付的。法律规定,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么样支付双倍工资
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《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议中有何情形可以要求支付双倍工资?
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; 2、用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者申请未签劳动合同的双倍工资, 劳动者申请双倍工资是否得到?
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用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同,对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资,是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同,否则,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者该如何请求支付双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者如何申请支付令?(上)
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劳动者可凭欠条直接向单位所在地基层法院申请支付令。 申请支付令是债权人依法请求法院催促债务人履行支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同怎样提请求劳动者双倍工资
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何可以支付工资双倍的
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怎么支付双倍工资: 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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