二次固定合同到期终止怎么赔偿2023?
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1、二次固定合同到期终止怎么赔偿:用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期合同应该签两次吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023无固定期合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固期合同赔偿:在拿,怎么赔偿。
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司大裁员合同无固定期限合同怎么赔偿
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公司如果裁减与其签订无固定期限劳动合同的劳动者,需要向其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同具体是什么赔偿?
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无固定期限合同的解除赔偿具体是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023无固定期合同应该怎么赔偿,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询搬到外省,已签无固定合同应该怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2023年无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023无固定期合同应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿?
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一、签定了无固定期限合同被解雇怎么赔偿? 1、签定了无固定期限合同被解雇若是可以获得赔偿,那么赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退无固定期限员工应该怎么补偿
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一、辞退无固定期限员工应该怎么补偿 1、辞退无固定期限员工,若属于违法辞退的,劳动者要求继续履行劳动...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>该怎么解释无固定合同
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按照劳动合同法第十四条第一款的规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023无固定期合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤中止无固定期限合同怎赔该赔偿多少
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1、根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>长期固定合同辞退应该如何赔偿
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《》第四十七条规定,解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定合同赔偿是多少,应该如何处理
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法律分析 用人单位解除无固定期限劳动合同的赔偿,是经济补偿标准的二倍。经济补偿标准是用人单位要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>长期固定合同和无固定期限合同
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长期固定合同和无固定期限合同: 1、劳动合同法并没有对长期劳动合同做相关规定,劳动合同期限为两年、三...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>无固定期限合同被辞退怎么赔偿怎么处理?
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用人单位除按照《劳动合同法》第三十九条规定的情形解除劳动的无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同无固定期限合同被辞退,公司应该如何赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>长期合同应该属于无固定期限合同吗?
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没有固定期限的合同长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。没有确定的终止时间是指劳动合同没有确定的终止时间,期限无法确定,属于长期合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023无固定期合同应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询员工公司无固定期限,应该怎样赔偿
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公司倒闭,公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同与固定期限合同的赔偿一样吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题...
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