解除劳动合同的法律法规,劳动者怎样解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023劳动法解除劳动合同是要怎样规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询劳动者解除劳动合同的时间是多久, 解除劳动合同的相关规定是怎样的
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用人单位没有法定过错,应当提前30天书面通知用人单位解除合同。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时告知用人单位解除合同,用人单位应当即时安排工作交接,结清工资,办理解除合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动法解除劳动合同是要怎样规定的?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合法解除劳动合同和违法解除劳动合同怎样办
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动法解除劳动合同是要怎样规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>需要解除劳动合同,是什么样的劳动合同
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根据不同的标准,劳动合同可以分为很多种类型,比如按照合同期限,可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>由于变更劳动合同不成,解除劳动合同的规定是怎样的
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1.合同变更的程序 任何一方要求变更劳动合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。 被通知方接到通知后...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到2023劳动法解除劳动合同是要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除劳动合同的程序是怎样的,解除劳动合同
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劳动者单方面解除 (1)接受解除劳动合同的书面通知:用人部门接受员工解除劳动合同的书面通知并转报人力资源科; (2)工作交接:用人部门安排员工依照相关规定进行工作交接; (3)结算薪资:在员工办理完毕...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的经济补偿金规定是怎么样的,解除劳动合同
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动关系 解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>已经解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的法律规定是怎样的
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1、直接解除劳动关系且无需履行通知义务。用人单位出现《劳动合同法》第三十八条最后两款规定情形的,劳动者无需书面通知即可直接解除劳动关系。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中解除劳动关系规定是什么?
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>怎样和员工解除劳动合同,劳动者解除劳动合同的步骤
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同违反劳动法规定的吗
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劳动部关于发布《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 劳部发〔1995〕223号 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构,解放军总后勤部生产管理部: 为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动法解除劳动合同是要怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法应该如何规定解除劳动合同
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用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询公司这样解除劳动合同合法吗,公司怎样解除劳动合同是合法的?
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1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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