需要书面通知合同解除吗
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解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。 根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>书面通知解除合同要签字吗
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除合同一定要书面通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询协商解除书面合同还要付代通知金吗
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协商解除合同不需要支付代通知金。协商解除合同不需要通知对方,因此不需要支付其代通知金。 代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>通知解除合同一定得书面吗,法律怎样规定
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通知解除合同是否要书面通知要根据具体情况而定。 法律规定: 根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除通知送达一定解除合同吗
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《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力,被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁,诉讼中不认可原告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除合同一定要书面通知吗,律师怎么看
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同解除后一定要写辞职通知书吗
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用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。 如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳动者的经济补偿金或赔偿金。用人单位与劳动者解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前书面告知解除合同的通知如何书写
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书面告知解除合同的通知中需要载明解除合同的双方当事人之间的基本信息、双方当事人之间合同的具体内容、解除合同的通知内容、合同解除之后的事项的处理、合同的违约责任等事项,并且还要在落款中注明自己的姓名和日...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除合同一定要书面通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者书面通知解除劳动合同
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用人单位解除劳动合同需要书面通知劳动者,但要区分情况。用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除合同的通知必须是书面形式吗
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解除合同的通知不必须是书面形式。依法主张解除合同的,一方当事人应当在合理期限内通知对方当事人,通知包...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除合同不给书面通知书咋办
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解除劳动合同通知书 第()号 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除合同和终止合同是一个意思吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除合同一定要书面通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面通知解除租赁合同怎么写
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致______某公司: 我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月_...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月书面通知如何才能解除合同?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除一定要当事人书面么
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解除合同不是必须要书面形式,也可以采取口头通知的形式行使解除权,但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同,并保留相关通知对方的证据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除需不需要书面通知
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劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的,该书面通知书就是解除劳动合同的证明书,在解除劳动合同证明书当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>书面解除合同通知中需要注意什么东西吗?
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我国法律对书面解除合同通知有以下规定:解除合同通知的方式:无论采取何种方式,这种方式应当满足以下条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
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主管已经通知劳动者被离职,用人单位需要出具解除劳动合同通知书,口头通知是无效的,劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行详细了解,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>想要把属下的合同解除了,关于解除合同的书面通知怎样写?
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通知的主要内容: 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的解除合同的意思表示。 5、对对方违约现任追究的权利保留。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除合同一定要书面通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除,需要书面同意吗?
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用人单位需要提前30天做出解除劳动合同书面通知,本人才能解除劳动合同。 根据《劳动法》第二十六条的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询没有书面通知就无法解除劳动合同
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同需要通知书吗
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不需要,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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