工伤死亡后认定工伤按照工伤赔偿规定可以多久工伤
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工伤死亡鉴定下来后收到赔偿款没有时间规定,这在支付的相关机关有一个审查审批程序,应给予合理的工作时间...
员工在外地受伤可以走工伤吗
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可以。用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤...
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工伤赔偿要多久能赔下来
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工伤赔偿大概需要多久
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工地受伤可以要求哪些赔偿, 工地受伤可以要求哪些赔偿?
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工地受伤一般可以主张人身损害赔偿。具体赔偿范围,要根据具体的伤情。如果构成伤残,建议先鉴定再主张赔偿。遭受人身损害,可以主张赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费...
工地工伤受伤后多长时间可以得到赔偿?
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关于工伤认定后赔偿时间是多长时间,按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,...
工地受伤走路损伤赔偿标准是多少
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农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害...
不明白,就问一问
工地受伤走工伤认定要多久可以赔偿,律师怎么看
工伤赔偿多久有效
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤赔偿不能超过多久
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申请工伤认定,工伤赔偿金要多久才可以下来
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打电话到劳动局咨询一下,是不是出来了没通知你。 或者调查事故不顺利、有争议。根据《工伤保险条例》规定,应在60日内作出决定。 参考《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...
工伤认定后多久能拿到赔偿金, 工伤认定的工伤赔偿金需要走哪些程序
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1、工伤中体现的费用主要是由社保基金和单位共同支付。《社会保险法》中有具体规定。工伤保险基金支付部分,需要员工向社保中心申请工伤待遇审核后,一般在递交审核申请后,60天内下发。2、社保基金支付工伤待遇...
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工伤认定后,社保可以多久才能够享受到赔偿
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如果购买了社保,单位配合走流程,一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保,单位又不配合,可能...
工伤等级鉴定要在受伤地吗?工伤鉴定要多久?
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劳动能力鉴定必须在受伤地鉴定。市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能...
工地受伤多久才能走保险
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工地受伤走保险一般需要2到3个月。正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工...
工亡认定下来到赔偿要多久
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被认定工伤后如何赔偿
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徐州工地工地受伤受伤走保险能赔偿多少钱?
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据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、直辖市人民政府规定,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,或者职工本...
工伤认定下来多久可以享受工伤待遇?
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职工的伤情被认定为工伤之后,就可以享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
工伤认定申请的时间是多久,工伤认定受理后多久可以申请工伤认定?
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1。依据工伤管理条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
员工受了工伤要多久才可以作伤残鉴定?
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用人单位可以在员工受工伤后的三十日内为其申请工伤认定;被认定为工伤后,如果其经治疗伤情相对稳定的可以...
想走工伤认定,请问工伤赔偿的申请期限是多久?
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《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工地上受伤走人身伤害的同时可不可以再认定工伤
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首先,不知道你有没有签订劳动合同,如果没有,工伤很难定。其次,按照你所描述的包工头应当是你的雇主,适用(最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释)第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
工伤认定和工伤赔偿项目可以享受哪些赔偿
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员工发生工伤后,可以主张的赔偿项目根据伤亡情况赔偿项目可以分为以下两种情况:1。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费、亲属抚恤金、一次性死亡补助金。2、员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙...
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工伤受伤可以要求什么赔偿
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工伤能得到的赔偿有:工伤医疗待遇;安装辅助器具的费用;停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工地受伤可以走工上吗
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在工地受伤是可以走工上的,您可以先申请工伤认定,然后申请赔偿,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动...
工伤一般要做什么认定可以享受工伤赔偿吗
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简单说,工伤有如下待遇:1、单位承担治疗费用2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位...